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résultat(s)
Production potentielle et taux neutre au Canada : mise à jour de 2021
Note analytique du personnel 2021-6
Dany Brouillette,
Guyllaume Faucher,
Martin Kuncl,
Austin McWhirter,
Youngmin Park
La croissance de la production potentielle devrait être plus forte que celle prévue lors de la réévaluation d’octobre 2020. D’ici 2024, elle sera légèrement supérieure à la croissance moyenne observée de 2010 à 2019. D’après notre évaluation, le taux nominal neutre au Canada se situe toujours dans une fourchette allant de 1,75 à 2,75 %.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Production potentielle,
Productivité,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E23,
E24,
E3,
E37,
E4,
E43,
E5,
E52
Évaluation de la croissance de la production potentielle mondiale et du taux neutre aux États-Unis : avril 2021
Note analytique du personnel 2021-5
Thomas J. Carter,
Xin Scott Chen,
Ali Jaffery,
Christopher Hajzler,
Jonathan Lachaine,
Peter Shannon,
Subrata Sarker,
Graeme Westwood,
Beiling Yan
La croissance de la production potentielle mondiale devrait augmenter pour atteindre 3 % en 2022 : nos estimations pour toutes les régions ont été revues à la hausse par rapport à notre évaluation précédente, publiée en octobre 2020. Quant à la fourchette des estimations du taux neutre aux États-Unis, elle est restée inchangée depuis l’évaluation de l’automne 2020.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Politique monétaire,
Production potentielle,
Productivité,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E1,
E2,
E4,
E5,
F,
F0,
O,
O4
L’adoption de technologies numériques : informations tirées d’une enquête d’envergure mondiale
Document d’analyse du personnel 2021-7
James Fudurich,
Lena Suchanek,
Lise Pichette
Les entreprises sont des précurseurs dans l’adoption des nouvelles technologies. À l’aide des données recueillies par un réseau international de banques centrales, nous analysons les effets de la numérisation sur les décisions des répondants en matière de prix et d’emploi.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Inflation et prix,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
E,
E3,
E31,
J,
J2,
J21,
O,
O3,
O33
Le point sur les déséquilibres sur le marché du logement et l’endettement des ménages
Note analytique du personnel 2021-4
Mikael Khan,
Olga Bilyk,
Matthew Ackman
La vigueur exceptionnelle du marché du logement durant la pandémie contribue à la reprise économique au Canada. Mais deux vulnérabilités importantes – les déséquilibres sur le marché du logement et l’endettement élevé des ménages – se sont intensifiées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Bilan sectoriel,
Crédit et agrégats du crédit,
Évolution économique et financière récente,
Logement,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Stabilité financière
Code(s) JEL :
D,
D1,
D14,
D8,
D84,
E,
E5,
G,
G2,
G21,
G28,
R,
R2,
R21
Stablecoin Assessment Framework
Document d’analyse du personnel 2021-6
Alejandro García,
Bena Lands,
Dennis Yanchus
Nous offrons aux autorités compétentes un cadre d’évaluation en trois étapes pour comprendre, définir et quantifier les risques liés aux cryptomonnaies stables (stablecoins) et aux autres cryptomonnaies.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
D,
D7,
D78,
D8,
D81,
G,
G0,
G01,
G1,
G18,
O,
O3,
O38
Examining the Impact of Home Purchase Restrictions on China’s Housing Market
Document de travail du personnel 2021-18
Zhentong Lu,
Sisi Zhang,
Jian Hong
Comment le marché de l’habitation réagit-il aux mesures destinées à stabiliser les prix des logements? Nous utilisons un modèle structurel de la demande de logement et de la concurrence des prix entre promoteurs immobiliers pour évaluer les effets des restrictions sur l’achat de logements instaurées en 2010-2011 en Chine.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
O,
O1,
O18,
R,
R3,
R31,
R38
Trade and Market Power in Product and Labor Markets
Document de travail du personnel 2021-17
Gaelan MacKenzie
La libéralisation des échanges commerciaux entraîne une augmentation des achats d’intrants et des ventes des entreprises plus productives par rapport à leurs concurrentes moins productives du même pays. Cette réaffectation influe sur le pouvoir de marché des entreprises quant aux produits et aux intrants. Je quantifie l’effet que le pouvoir des employeurs sur le marché du travail exerce sur la répartition et la taille des gains découlant des échanges.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Intégration des échanges,
Marchés du travail,
Modèles économiques,
Productivité,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
D43,
F,
F1,
F12,
F6,
J,
L,
L1,
L13
How Long is Forever in the Laboratory? Three Implementations of an Infinite-Horizon Monetary Economy
Document de travail du personnel 2021-16
Janet Hua Jiang,
Daniela Puzzello,
Cathy Zhang
Les modèles monétaires standards opèrent sur un horizon infini auquel on applique un taux d’actualisation. Pour tester ces modèles en laboratoire, il faut mettre en place un jeu à horizon infini sur une période limitée. Nous comparons trois approches pour ce faire et discutons de leurs avantages respectifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
C92,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E40
Labor Demand Response to Labor Supply Incentives: Lessons from the German Mini-Job Reform
Document de travail du personnel 2021-15
Gabriela Galassi
Comment les entreprises changent-elles leurs décisions en matière d’emploi quand de nouveaux avantages fiscaux sont octroyés à destination des travailleurs à faible revenu? D’après des données liées sur les employeurs et leurs employés en Allemagne, certaines entreprises augmentent globalement leurs effectifs, tandis que d’autres remplacent les emplois fortement rémunérés par des emplois faiblement rémunérés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E6,
E64,
H,
H2,
H20,
H24,
H3,
H32,
I,
I3,
I38,
J,
J2,
J23,
J3,
J38