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résultat(s)
Relative Prices, Trading Gains, and Real GDI: The Case of Canada
Document d’analyse du personnel 2009-4
Yi Zheng
L'auteure adopte une fonction translog pour modéliser l'évolution du revenu intérieur brut (RIB) réel du Canada au cours de la période 1961-2006 (les importations y sont traitées comme des intrants de la chaîne de production au pays). Elle examine le rôle joué par les ratios de prix tels que les termes de l'échange et le […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Productivité
Code(s) JEL :
C,
C4,
C43,
D,
D3,
D33,
F,
F1,
F10,
O,
O4,
O47
Emerging Asia's Impact on Food and Oil Prices: A Model-Based Analysis
Document d’analyse du personnel 2009-3
René Lalonde,
Philipp Maier,
Dirk Muir
Les auteurs se proposent d'évaluer l'utilité des modèles macroéconomiques dans l'analyse de l'évolution de la conjoncture économique mondiale. Ils se penchent à cette fin sur les variations de prix qu'ont connues les produits de base entre juillet 2007 et juillet 2008.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E30,
E5,
E50,
E58,
E6,
E60
Labour Shares and the Role of Capital and Labour Market Imperfections
Document d’analyse du personnel 2009-2
Lena Suchanek
En Europe continentale, la part du travail dans le revenu national a varié considérablement depuis 1970. Les études empiriques et théoriques semblent imputer une partie du phénomène à l'évolution et aux imperfections du marché du travail. L'auteure analyse le rôle des imperfections des marchés du crédit dans la répartition du revenu national en comparant la situation de pays européens et anglo-saxons.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C7,
C78,
E,
E2,
E25,
J,
J6,
J64
Canada and the IMF: Trailblazer or Prodigal Son?
Document d’analyse du personnel 2009-1
Michael Bordo,
Tamara Gomes,
Lawrence L. Schembri
Le Canada a été un acteur important de la création du Fonds monétaire international (FMI) durant l'après-guerre, mais il a aussi été le premier membre influent de cette institution à faire une entorse à l'orthodoxie du système de taux de change fixes de Bretton Woods, en abandonnant ce régime en 1950 au profit d'un taux de change flottant déterminé par le marché.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Régimes de taux de change,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
F,
F4,
F41,
F5,
F55,
N,
N7,
N72
Inventories, Markups, and Real Rigidities in Menu Cost Models
Document de travail du personnel 2009-6
Oleksiy Kryvtsov,
Virgiliu Midrigan
Les rigidités réelles qui limitent la sensibilité du coût marginal réel aux fluctuations de la production sont un élément essentiel des modèles à prix rigides, nécessaire pour rendre compte de la dynamique de la production et de l'inflation. Dans l'esprit de Bils et Kahn (2000), les auteurs avancent que le comportement du coût marginal au cours du cycle est directement lié à celui des stocks, sur lesquels il est facile d'obtenir des données.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
F,
F1,
F12
Comparison of Auction Formats in Canadian Government Auctions
Document de travail du personnel 2009-5
Olivier Armantier,
Nourredine Lafhel
À l'aide d'un riche échantillon d'adjudications de titres du gouvernement canadien, les auteurs estiment les paramètres structurels d'un modèle d'enchère pluri-unitaire qui tient compte de la présence éventuelle d'asymétries dans le comportement des soumissionnaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion de la dette,
Marchés financiers,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
D44,
D6,
D63,
G,
G2,
G28
What Accounts for the U.S.-Canada Education-Premium Difference?
Document de travail du personnel 2009-4
Oleksiy Kryvtsov,
Alexander Ueberfeldt
Les auteurs analysent la prime à l'éducation, c'est-à-dire la disparité salariale entre les diplômés du niveau universitaire et de niveau préuniversitaire, au Canada et aux États-Unis de 1980 à 2000. Si la proportion des diplômés d'université a crû de manière analogue dans ces deux pays, de même que le rythme du progrès technique intégré au capital et favorisant la demande de maind'oeuvre qualifiée, ce n'est qu'aux États-Unis que la prime à l'éducation a fortement augmenté.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E25,
J,
J2,
J24,
J3,
J31
Uninsurable Investment Risks and Capital Income Taxation
Document de travail du personnel 2009-3
Césaire Meh,
Yaz Terajima
L’étude examine les conséquences, du point de vue du bien-être et de l’accumulation du capital, d’une réduction de l’impôt sur le revenu du capital dans le cadre d’un modèle d’équilibre général où les risques d’investissement ne sont pas assurables.
Monetary Policy Lag, Zero Lower Bound, and Inflation Targeting
Document de travail du personnel 2009-2
Shin-Ichi Nishiyama
Le délai de transmission de la politique monétaire demeure une notion assez peu étudiée, même si elle plonge loin ses racines dans les travaux d'économie monétaire. Prenant pour point de départ le régime de cibles d'inflation modélisé par Svensson (1997), l'auteur de l'étude y intègre explicitement l'effet à retardement des mesures de politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Mise en oeuvre de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E5,
E52,
E58