Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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résultat(s)
Does Financial Structure Matter for the Information Content of Financial Indicators?
Document de travail du personnel 2005-33
Ramdane Djoudad,
Jack Selody,
Carolyn A. Wilkins
Le fait que les variables financières ne permettent pas de prédire avec fiabilité la croissance du PIB et de l'inflation complique la tâche des responsables de la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Agrégats monétaires,
Crédit et agrégats du crédit,
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32
Degree of Internationalization and Performance: An Analysis of Canadian Banks
Document de travail du personnel 2005-32
Walid Hejazi,
Eric Santor
Des études sur le commerce international mesurent le lien entre le degré d'internationalisation des activités d'une entreprise et ses résultats.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières
Code(s) JEL :
F,
F2,
F23,
G,
G2,
G21
Forecasting Canadian GDP: Region-Specific versus Countrywide Information
Document de travail du personnel 2005-31
Frédérick Demers,
David Dupuis
Les auteurs cherchent à déterminer si l'agrégation de prévisions régionales permet d'améliorer la prévision de la croissance du PIB canadien.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
C5,
C53,
E,
E1,
E17
Intertemporal Substitution in Macroeconomics: Evidence from a Two-Dimensional Labour Supply Model with Money
Document de travail du personnel 2005-30
Ali Dib,
Louis Phaneuf
La confrontation empirique avec les séries chronologiques macroéconomiques aboutit habituellement à une réfutation de l'hypothèse de substitution intertemporelle d'offre de travail.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C52,
E,
E2,
E24,
E3,
E32,
J,
J2,
J22
Has Exchange Rate Pass-Through Really Declined in Canada?
Document de travail du personnel 2005-29
Hafedh Bouakez,
Nooman Rebei
D'après plusieurs études empiriques, l'incidence de l'évolution du taux de change sur les prix a diminué ces dernières années dans les pays industrialisés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Questions internationales,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F3,
F4
Inflation and Relative Price Dispersion in Canada: An Empirical Assessment
Document de travail du personnel 2005-28
André Binette,
Sylvain Martel
Les auteurs examinent empiriquement la relation entre différents aspects de l'inflation et la dispersion des prix relatifs au Canada en utilisant une courbe de Phillips spécifiée à l'aide d'un modèle de régression markovien.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
E,
E3,
E31
Inflation Dynamics and the New Keynesian Phillips Curve: An Identification-Robust Econometric Analysis
Document de travail du personnel 2005-27
Jean-Marie Dufour,
Lynda Khalaf,
Maral Kichian
Pour éprouver la validité empirique d'une équation fondée sur la nouvelle courbe de Phillips keynésienne, les auteurs adoptent des méthodes d'inférence qui permettent de surmonter le problème de l'identification.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C1,
C13,
C5,
C52,
E,
E3,
E31
Uninsured Idiosyncratic Production Risk with Borrowing Constraints
Document de travail du personnel 2005-26
Francisco Covas
L'auteur étudie un modèle d'équilibre général où des agents hétérogènes sont soumis à des contraintes de crédit et à un risque de production idiosyncrasique non assurable. S'attachant à l'effet de ces frictions sur les investissements des entrepreneurs, il décrit l'arbitrage entre risque de production et épargne de précaution auquel sont confrontés ces derniers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E22,
G,
G1,
G11,
M,
M1,
M13
The Impact of Unanticipated Defaults in Canada's Large Value Transfer System
Document de travail du personnel 2005-25
Darcey McVanel
Le Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) a été conçu pour répondre aux normes internationales en matière de limitation des risques tout en réduisant au minimum les coûts au titre des garanties exigées des participants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E47,
G,
G2,
G21