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On the Evolution of Multiple Jobholding in Canada
Document de travail du personnel 2019-49
Olena Kostyshyna,
Etienne Lalé
Au Canada, le nombre de personnes occupant plus d’un emploi – une situation appelée le « cumul d’emplois » – a augmenté récemment. Bien que ce constat semble confirmer l’idée que les emplois atypiques soient en train de se généraliser, la hausse est en fait marginale si on la compare à la progression du cumul d’emplois enregistrée depuis le milieu des années 1970.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J21,
J22,
J6,
J60
Furor over the Fed : Presidential Tweets and Central Bank Independence
Note analytique du personnel 2019-33
Antoine Camous,
Dmitry Matveev
Nous montrons comment les données de marché peuvent renseigner sur les relations entre la politique monétaire et la politique budgétaire. Les contrats à terme sur les fonds fédéraux sont des contrats privés qui reflètent les attentes des investisseurs en matière de politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Crédibilité,
Marchés financiers,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E5,
E52,
E58
Model Uncertainty and Wealth Distribution
Document de travail du personnel 2019-48
Edouard Djeutem,
Shaofeng Xu
Les auteurs étudient les implications de l’incertitude de modèle pour la distribution de la richesse dans un modèle d’équilibre général maniable intégrant une contrainte d’emprunt et une robustesse à la Hansen et Sargent (2008). Les ménages sont confrontés à l’incertitude de modèle liée au processus qui détermine le rendement de l’actif risqué, et prennent des décisions robustes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Évaluation des actifs,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
D,
D3,
D8,
E,
E2
Cyberincidents : état des lieux
Note analytique du personnel 2019-32
Nikil Chande,
Dennis Yanchus
Le système financier canadien est vulnérable aux cybermenaces. Or, pour beaucoup d’entreprises, les cyberrisques sont difficiles à quantifier. Nous étudions l’information publique concernant les cyberincidents passés afin de mieux comprendre les risques actuels, et constatons qu’il faut avoir une vue d’ensemble pour bien saisir la nature de ce type de risque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G2,
G28,
M,
M1,
M15,
O,
O3,
O33,
O38
Changing Fortunes: Long-Termism—G-Zero, Artificial Intelligence and Debt
Document d’analyse du personnel 2019-12
Stephen S. Poloz
La présente étude traite de trois forces de long terme qui agissent sur l’économie mondiale, ainsi que de leurs conséquences pour les entreprises et les décideurs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Incertitude et politique monétaire,
Intégration des échanges,
Politique monétaire,
Questions internationales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E6,
E63,
F,
F0,
F02,
F1,
F15,
F5,
F53,
F6,
H,
O,
O1,
O11,
O3,
O33
2018 Merchant Acceptance Survey
Note analytique du personnel 2019-31
Kim Huynh,
Gradon Nicholls,
Mitchell Nicholson
En 2015, la Banque du Canada a mené une enquête auprès de commerçants, qui a permis de conclure que l’argent comptant était accepté presque partout (Fung, Huynh and Kosse 2017). Depuis, les paiements numériques ont gagné en popularité au pays, bien des Canadiens ayant adopté de nouveaux modes de paiement comme les cartes sans contact et les virements InteracMD.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières
Code(s) JEL :
C,
C8,
D,
D2,
D22,
E,
E4,
L,
L2
Loan Insurance, Market Liquidity, and Lending Standards
Document de travail du personnel 2019-47
Toni Ahnert,
Martin Kuncl
Nous examinons les contrats d’assurance contre le défaut de paiement – soit le transfert du risque de crédit au moment de l’octroi des prêts – dans un modèle où les prêteurs peuvent sélectionner les emprunteurs, obtenir de l’information sur la qualité des prêts au fil du temps et céder les prêts.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G2,
G21,
G28
Assessment of Liquidity Creation in the Canadian Banking System
Note analytique du personnel 2019-30
Annika Gnann,
Sahika Kaya
La création de liquidités est une fonction fondamentale des banques. Elle permet aux ménages et aux entreprises d’accéder facilement à des fonds, grâce auxquels ils peuvent consommer et investir. Dans la présente note, nous mesurons la création de liquidités des institutions financières canadiennes du premier trimestre de 2012 au deuxième trimestre de 2019, au moyen de la méthode suggérée par Berger et Bouwman (2009).
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Indicateurs monétaires et financiers,
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G2,
G21,
G28,
G3,
G32
Extreme Downside Risk in Asset Returns
Document de travail du personnel 2019-46
Lerby Ergun
Les marchés financiers peuvent connaître des mouvements à la baisse soudains et extrêmes. Dans de tels scénarios, le rendement des actifs est une réelle source d’inquiétude pour les investisseurs. Certains actifs enregistrent de mauvais résultats en période de repli du marché, tandis que d’autres ont des réactions plus modérées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C1,
C14,
G,
G1,
G11,
G12