Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Recevez une alerte par courriel chaque fois que de nouvelles recherches sont publiées dans le site Web.
2399
résultat(s)
Comment les grandes banques au Canada résisteraient-elles à une récession importante?
Note analytique du personnel 2022-6
Andisheh (Andy) Danaee,
Harsimran Grewal,
Brad Howell,
Guillaume Ouellet Leblanc,
Xuezhi Liu,
Mayur Patel,
Xiangjin Shen
Nous étudions l’impact que pourrait avoir un choc économique de grande ampleur sur la résilience des grandes banques canadiennes. Nous constatons que ces banques essuieraient de lourdes pertes financières, mais demeureraient néanmoins résilientes. Nos résultats soulignent l’importance qu’ont les banques bien capitalisées et les saines pratiques de souscription pour soutenir l’activité économique en période de ralentissement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E2,
E27,
E3,
E37,
E4,
E44,
G,
G1,
G2,
G21,
G23
Financial Intermediaries and the Macroeconomy: Evidence from a High-Frequency Identification
Document de travail du personnel 2022-24
Pablo Ottonello,
Wenting Song
Nous fournissons des résultats empiriques concernant les effets sur l’économie globale de nouvelles inattendues liées à la valeur nette d’intermédiaires financiers. Pour ce faire, nous employons une stratégie d’identification des chocs financiers à l’aide de données de haute fréquence. Nous estimons qu’une baisse inattendue de 1 % de la valeur nette des intermédiaires entraîne une diminution de 0,2 à 0,4 % de la valeur de marché des sociétés non financières.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Cycles et fluctuations économiques,
Évaluation des actifs,
Indicateurs monétaires et financiers,
Institutions financières,
Marchés financiers,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
E4,
E44,
E5,
E51,
G,
G0,
G01,
G1,
G12,
G2,
G21,
G23,
G24,
G3,
G32
Transmission of Cyber Risk Through the Canadian Wholesale Payment System
Document de travail du personnel 2022-23
Anneke Kosse,
Zhentong Lu
Nous étudions comment le choc d’une cyberattaque empêchant une ou plusieurs banques d’envoyer des paiements se transmettrait à d’autres via le système canadien de paiement de gros. Sur la base de données historiques sur les paiements, nous simulons un large éventail de scénarios et évaluons l’ampleur des perturbations sur les paiements traités par le système.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Stabilité financière,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C4,
C49,
E,
E4,
E42,
E47,
G,
G2,
G21
Nonparametric Identification of Incomplete Information Discrete Games with Non-equilibrium Behaviors
Document de travail du personnel 2022-22
Erhao Xie
Cette étude écarte conjointement deux hypothèses formulées dans les travaux d’estimation des jeux, soit la restriction paramétrique des primitives du modèle et la restriction des comportements d’équilibre. Ainsi, elle identifie les primitives du jeu sans imposer ces deux hypothèses.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C57
Expectation-Driven Term Structure of Equity and Bond Yields
Document de travail du personnel 2022-21
Ming Zeng,
Guihai Zhao
Les résultats de travaux récents sur la structure des taux de rendement des actions et des obligations posent des défis de taille aux modèles existants de détermination des prix d’équilibre des actifs. Cette étude propose un nouveau modèle d’équilibre basé sur les anticipations subjectives pour expliquer les dynamiques historiques conjointes des rendements boursiers et obligataires (et leurs écarts de rendement).
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
G,
G0,
G00,
G1,
G12
Nowcasting Canadian GDP with Density Combinations
Document d’analyse du personnel 2022-12
Tony Chernis,
Taylor Webley
Nous présentons un outil permettant d’établir des prévisions par densité de la croissance du PIB réel canadien pour la période en cours. Nous démontrons que les densités combinées sont un outil fiable permettant d’évaluer avec justesse la situation économique et les risques pesant sur les perspectives.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C52,
C53,
E,
E3,
E7
Resilience of bank liquidity ratios in the presence of a central bank digital currency
Note analytique du personnel 2022-5
Alissa Gorelova,
Bena Lands,
Maria teNyenhuis
Could Canadian banks continue to meet their regulatory liquidity requirements after the introduction of a cash-like retail central bank digital currency (CBDC)? We conduct a hypothetical exercise to estimate how a CBDC could affect bank liquidity by increasing the run-off rates of transactional retail deposits under four increasingly severe scenarios.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
E,
E4,
G,
G2,
G21,
O,
O3,
O33
More Than Words: Fed Chairs’ Communication During Congressional Testimonies
Document de travail du personnel 2022-20
Michelle Alexopoulos,
Xinfen Han,
Oleksiy Kryvtsov,
Xu Zhang
Nous mesurons les informations difficilement quantifiables contenues dans les témoignages des présidents de la Réserve fédérale américaine devant le Congrès et analysons leurs effets sur les marchés financiers. Nous constatons que l’augmentation des indices d’émotion textuelle, vocale ou faciale pendant ces témoignages entraîne généralement une hausse du cours et une baisse de la volatilité des actions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Communications sur la politique monétaire,
Marchés financiers,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
E7,
E71
Identifying Financially Remote First Nations Reserves
Document d’analyse du personnel 2022-11
Heng Chen,
Walter Engert,
Kim Huynh,
Daneal O’Habib
Chen et autres (2021) montrent que près du tiers des bureaux de conseil de bande des Premières Nations au Canada se trouvent à 1 kilomètre (km) ou moins d’un guichet automatique ou d’une succursale d’institution financière, et plus de la moitié à 5 km ou moins.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E41,
E42,
E5,
G,
G2,
G21