Les notes analytiques du personnel sont de brefs articles qui portent sur des sujets pertinents au regard de la situation économique et financière du moment.
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résultat(s)
La négociation de titres à revenu fixe et les interventions des banques centrales
Note analytique du personnel 2022-9
David Cimon,
Adrian Walton
Nous présentons les grandes lignes du modèle théorique d’achat d’actifs par les banques centrales qui a été élaboré dans le cadre de l’étude de Cimon et Walton (2022). Ce modèle nous aide à comprendre comment les achats d’actifs atténuent les pressions subies par les courtiers afin de rétablir les conditions du marché en période de crise.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés financiers,
Modèles économiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
G,
G1,
G10,
G2,
G20,
L,
L1,
L10
Élargir la compensation centrale sur le marché canadien des titres à revenu fixe : avantages potentiels de la compensation des positions du bilan
Note analytique du personnel 2022-8
Jessie Ziqing Chen,
Johannes Chen,
Shamarthi Ghosh,
Manu Pandey,
Adrian Walton
Nous examinons si un élargissement de la compensation centrale renforcerait la résilience du marché canadien des titres à revenu fixe. Nous évaluons pour cela les avantages que pourrait apporter la compensation des positions du bilan dans des situations où la compensation centrale est élargie à de nouveaux participants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Gestion du risque de crédit,
Institutions financières,
Marchés financiers
Code(s) JEL :
D,
D4,
G,
G1,
G12,
G2,
G21,
G29
Analyser la flambée des prix des logements en banlieue des grandes villes canadiennes durant la pandémie
Note analytique du personnel 2022-7
Louis Morel
Nous évaluons comment l’emplacement des logements a une incidence sur leurs prix au Canada. L’écart de prix entre les banlieues et les centres-villes se réduisait graduellement avant la pandémie. Mais depuis le printemps 2020, il se resserre plus rapidement, reflétant le fait que les gens privilégient désormais des logements plus spacieux.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Logement,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Stabilité financière
Code(s) JEL :
R,
R2,
R21,
R23,
R3,
R32
Comment les grandes banques au Canada résisteraient-elles à une récession importante?
Note analytique du personnel 2022-6
Andisheh (Andy) Danaee,
Harsimran Grewal,
Brad Howell,
Guillaume Ouellet Leblanc,
Xuezhi Liu,
Mayur Patel,
Xiangjin Shen
Nous étudions l’impact que pourrait avoir un choc économique de grande ampleur sur la résilience des grandes banques canadiennes. Nous constatons que ces banques essuieraient de lourdes pertes financières, mais demeureraient néanmoins résilientes. Nos résultats soulignent l’importance qu’ont les banques bien capitalisées et les saines pratiques de souscription pour soutenir l’activité économique en période de ralentissement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E2,
E27,
E3,
E37,
E4,
E44,
G,
G1,
G2,
G21,
G23
Resilience of bank liquidity ratios in the presence of a central bank digital currency
Note analytique du personnel 2022-5
Alissa Gorelova,
Bena Lands,
Maria teNyenhuis
Could Canadian banks continue to meet their regulatory liquidity requirements after the introduction of a cash-like retail central bank digital currency (CBDC)? We conduct a hypothetical exercise to estimate how a CBDC could affect bank liquidity by increasing the run-off rates of transactional retail deposits under four increasingly severe scenarios.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
E,
E4,
G,
G2,
G21,
O,
O3,
O33
Évaluation de la croissance de la production potentielle mondiale et du taux neutre aux États-Unis : avril 2022
Note analytique du personnel 2022-4
Kyle Boutilier,
Thomas J. Carter,
Xin Scott Chen,
Eshini Ekanayake,
Louis Poirier,
Peter Shannon,
Akash Uppal,
Lin Xiang
La croissance de la production potentielle mondiale devrait passer de 2,7 % en 2021 à 2,9 % en 2024. Elle est donc un peu plus lente que dans notre évaluation d’avril 2021. Quant au taux neutre aux États-Unis, il se situe actuellement dans une fourchette estimée allant de 2 à 3 %, soit 0,25 point de pourcentage plus élevée que celle publiée dans la dernière évaluation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Politique monétaire,
Production potentielle,
Productivité,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E1,
E2,
E4,
E5,
F,
F0,
O,
O4
Production potentielle et taux neutre au Canada : réévaluation de 2022
Note analytique du personnel 2022-3
Guyllaume Faucher,
Christopher Hajzler,
Martin Kuncl,
Dmitry Matveev,
Youngmin Park,
Temel Taskin
Nous nous attendons à ce que la croissance de la production potentielle soit plus basse en 2021 que prévu dans l’évaluation d’avril 2021. D’ici 2025, elle devrait atteindre 2,3 %. D’après notre évaluation, le taux nominal neutre au Canada a légèrement augmenté pour se situer dans une fourchette allant de 2,00 à 3,00 %.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Production potentielle,
Productivité,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E3,
E4,
E5
Valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail
Note analytique du personnel 2022-2
Erik Ens,
Corinne Luu,
Kurt See,
Shu Lin Wee
Nous proposons une fourchette de valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail aux fins de la conduite de la politique monétaire. L’étude se fonde sur un cadre précédent d’analyse de la diversité et de la segmentation du marché du travail. Nous appliquons ces valeurs de référence au marché du travail canadien et constatons qu’il est plus que rétabli du choc de la COVID-19
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J21,
J6
Demande de logements au Canada : une méthode novatrice de catégorisation des acheteurs détenant un prêt hypothécaire
Note analytique du personnel 2022-1
Mikael Khan,
Yang Xu
Nous introduisons une méthode novatrice de catégorisation des acheteurs détenant un prêt hypothécaire en trois groupes, soit les accédants à la propriété, les acheteurs déjà propriétaires et les investisseurs. Nous montrons comment ces groupes contribuent à l’activité sur les marchés du logement au Canada et analysons ce qui les distingue d’après leurs caractéristiques démographiques et financières.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
R,
R2,
R21,
R3,
R31