Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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Reconciling the Differences in Aggregate U.S. Wage Series
Document de travail du personnel 2016-1
Julien Champagne,
André Kurmann,
Jay Stewart
Les mesures du salaire réel horaire moyen (aux États-Unis) provenant du programme relatif à la productivité et aux coûts du travail (Labor Productivity and Costs, ou LPC) et du programme des statistiques actuelles de l’emploi (Current Employment Statistics, ou CES) ont évolué de façon très différente au cours des dernières décennies.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E0,
E01,
E2,
E24,
E3,
E30,
J,
J3,
J30
Debt Overhang and Deleveraging in the US Household Sector: Gauging the Impact on Consumption
Document de travail du personnel 2015-47
Bruno Albuquerque,
Georgi Krustev
Dans cette étude, les auteurs cherchent à déterminer, à partir d’un nouvel ensemble de données sur les États américains, si la dette des ménages et le long processus d’assainissement de leurs bilans comptent parmi les facteurs explicatifs de la croissance anémique de la consommation observée aux États-Unis depuis 2007, à la suite de l’éclatement de la bulle immobilière.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C1,
C13,
C2,
C23,
C5,
C52,
D,
D1,
D12,
H,
H3,
H31
Tractable Term Structure Models
Document de travail du personnel 2015-46
Bruno Feunou,
Jean-Sébastien Fontaine,
Anh Le,
Christian Lundblad
Nous présentons un nouveau cadre qui facilite la modélisation de la structure par terme des taux d’intérêt en tenant compte à la fois des taux d’intérêt positifs et des dynamiques flexibles associées aux séries chronologiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Incertitude et politique monétaire,
Marchés financiers internationaux,
Questions internationales,
Taux d'intérêt,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
G,
G1,
G12
Exchange Rate Fluctuations and Labour Market Adjustments in Canadian Manufacturing Industries
Document de travail du personnel 2015-45
Gabriel Bruneau,
Kevin Moran
Nous examinons le lien entre les variations du taux de change et celles du facteur travail dans les industries manufacturières canadiennes. Notre analyse est fondée sur un modèle dynamique de la demande de travail, et notre méthode économétrique met à profit une approche en deux étapes pour données de panel, afin d’estimer les relations de cointégration.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Régimes de taux de change,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
F,
F1,
F14,
F16,
F3,
F31,
F4,
F41,
J,
J2,
J23
Emergency Liquidity Facilities, Signalling and Funding Costs
Document de travail du personnel 2015-44
Céline Gauthier,
Alfred Lehar,
Héctor Pérez Saiz,
Moez Souissi
Dans les mois qui ont précédé la faillite de la maison Lehman Brothers en septembre 2008, les banques étaient disposées à payer une prime par-dessus le taux du guichet d’escompte de la Réserve fédérale afin d’accéder aux fonds du mécanisme d’adjudication de prêts à plus d’un jour (TAF). Nous soumettons à des tests empiriques les prédictions d’un nouveau modèle révélateur des effets de signal.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Fonction de prêteur de dernier ressort,
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G2,
G21,
G28
On the Essentiality of E-Money
Document de travail du personnel 2015-43
Jonathan Chiu,
Tsz-Nga Wong
Ces dernières années ont été marquées par la percée des systèmes de monnaie électronique comme Bitcoin, PayPal et divers types de cartes prépayées. Nous adoptons une démarche axée sur la conception de mécanismes pour repérer certains des éléments essentiels de différents systèmes de paiement qui permettent sous certaines contraintes d’opérer une répartition optimale des ressources et de l’améliorer.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E58,
L,
L5,
L51
Speculators, Prices and Market Volatility
Document de travail du personnel 2015-42
Celso Brunetti,
Bahattin Buyuksahin,
Jeffrey H. Harris
Les auteurs analysent des données de la période 2005-2009, qui distinguent de façon unique les catégories d’opérateurs, afin d’étudier les relations qui existent entre les activités des spéculateurs (tels les fonds spéculatifs et les opérateurs sur contrats de swap) et la volatilité et mouvements des prix. En examinant diverses sous-périodes où les prix suivaient des tendances marquées, ils constatent qu’à peu près rien n’indique que les spéculateurs déstabilisent les marchés financiers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C3,
G,
G1
Monetary Policy and Financial Stability: Cross-Country Evidence
Document de travail du personnel 2015-41
Christian Friedrich,
Kristina Hess,
Rose Cunningham
L’atteinte des objectifs des banques centrales en matière de stabilité des prix peut présenter des défis lorsque des risques pèsent sur la stabilité financière. Les banques centrales gèrent toutefois très différemment les unes des autres les arbitrages potentiels qui découlent de ces deux pôles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Questions internationales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E5,
G,
G0,
G01
Credit Conditions and Consumption, House Prices and Debt: What Makes Canada Different?
Document de travail du personnel 2015-40
John Muellbauer,
Pierre St-Amant,
David Williams
Il est communément admis qu’aux États-Unis, une hausse des prix des logements induit un accroissement de la consommation par le biais d’effets de garantie, et peut-être de richesse. Or, l’existence de tels canaux au Canada aurait des conséquences considérables pour la transmission de la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Demande intérieure et composantes,
Institutions financières,
Logement,
Modèles économiques,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E0,
E02,
E2,
E21,
E4,
E44,
G,
G2,
G21,
R,
R2,
R21,
R3,
R31