Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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résultat(s)
Reassessing Trade Barriers with Global Value Chains
Document de travail du personnel 2019-19
Yuko Imura
Dans cette étude, je procède à une analyse quantitative systématique des effets à court et à long terme de diverses mesures de restriction des échanges en présence de chaînes de valeur mondiales et d’internationalisation de la production.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Dynamique des entreprises,
Intégration des échanges,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F12,
F13,
F4,
F41
Entrepreneurial Incentives and the Role of Initial Coin Offerings
Document de travail du personnel 2019-18
Rodney J. Garratt,
Maarten van Oordt
Les premières émissions de cryptomonnaies (PEC) sont une nouvelle méthode de financement pour les entreprises en démarrage dont la popularité a explosé en 2017.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Taux de change
Code(s) JEL :
G,
G3,
G32
Estimating the Effect of Exchange Rate Changes on Total Exports
Document de travail du personnel 2019-17
Thierry Mayer,
Walter Steingress
La présente étude montre que l’approche couramment employée pour estimer l’incidence des variations du taux de change sur les exportations totales, qui se base sur des régressions du taux de change effectif réel (TCER), implique des estimations biaisées des élasticités sous-jacentes. Nous proposons une nouvelle spécification reposant sur des régressions agrégées qui est compatible avec une dérivation des flux commerciaux bilatéraux par le modèle de gravité.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F1,
F11,
F12,
F3,
F31,
F32
Composite Likelihood Estimation of an Autoregressive Panel Probit Model with Random Effects
Document de travail du personnel 2019-16
Kerem Tuzcuoglu
La modélisation et l’estimation de données discrètes persistantes peuvent s’avérer difficiles. Dans cette étude, nous utilisons un modèle probit autorégressif avec données de panel où l’autocorrélation de la variable discrète dépend de l’autocorrélation de la variable latente. Dans ce type de modèle non linéaire, l’autocorrélation d’une variable non observée entraîne une vraisemblance incalculable contenant des intégrales de haute dimension.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion du risque de crédit,
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
C25,
C5,
C58,
G,
G2,
G24
Labor Mobility in a Monetary Union
Document de travail du personnel 2019-15
Daniela Hauser,
Martin Seneca
La littérature consacrée aux zones monétaires optimales met en évidence l’importance de la mobilité de la main-d’oeuvre comme condition préalable au succès d’une union monétaire. Toutefois, seulement quelques études établissent un lien formel entre la mobilité de la main-d’oeuvre et les ajustements et politiques macroéconomiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique régionale,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
E5,
E52,
F,
F4
Firm-level Investment Under Imperfect Capital Markets in Ukraine
Document de travail du personnel 2019-14
Oleksandr Shcherbakov
Dans cette étude, je mets au point et estime un modèle d’investissement en capital fixe par des entreprises faisant face à des contraintes d’emprunt.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C6,
C61,
C63,
D,
D2,
D24,
G,
G3,
G31
The Trend Unemployment Rate in Canada: Searching for the Unobservable
Document de travail du personnel 2019-13
Dany Brouillette,
Marie-Noëlle Robitaille,
Laurence Savoie-Chabot,
Pierre St-Amant,
Bassirou Gueye,
Elise Nelson
Dans cette étude, nous analysons diverses méthodes ayant servi à mesurer le taux de chômage tendanciel au Canada. Nous prenons également en considération quelques améliorations et variantes de certaines méthodes existantes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C52,
C53,
E,
E2,
E24,
E27
Local Labor Markets in Canada and the United States
Document de travail du personnel 2019-12
David Albouy,
Alex Chernoff,
Chandler Lutz,
Casey Warman
Nous examinons les marchés locaux du travail aux États-Unis et au Canada sur la période de 1990 à 2011 en utilisant des données comparables relatives aux ménages et aux entreprises. Dans les deux pays, les salaires et les inégalités augmentent avec la taille de la population urbaine, mais l’augmentation est moins prononcée au Canada.
Do Survey Expectations of Stock Returns Reflect Risk Adjustments?
Document de travail du personnel 2019-11
Klaus Adam,
Dmitry Matveev,
Stefan Nagel
Constatant que les données d’enquête sur les rendements attendus des actions ne correspondent pas aux anticipations rationnelles fondées sur des probabilités réelles, nous examinons si elles pourraient concorder avec d’autres hypothèses soulevées dans la littérature sur les anticipations relatives à l’évaluation des actifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
G,
G1,
G10,
G12