Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
1323
résultat(s)
Non-Parametric and Neural Network Models of Inflation Changes
Document de travail du personnel 2000-7
Greg Tkacz
Les travaux antérieurs ont montré que les écarts de taux de rendement fournissent une information utile sur l'évolution future de l'inflation. Ces travaux étaient toutefois fondés pour la plupart sur des modèles linéaires et faisaient fi de la non-linéarité possible de la relation entre les taux d'intérêt et l'inflation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C51,
E,
E3,
E31
Some Explorations, Using Canadian Data, of the S-Variable in Akerlof, Dickens, and Perry (1996)
Document de travail du personnel 2000-6
Seamus Hogan,
Lise Pichette
Selon plusieurs auteurs, les économies seraient aux prises avec un arbitrage entre l'inflation et le chômage à long terme en raison de la rigidité à la baisse des salaires nominaux. La nature de la courbe de Phillips à court terme s'en trouverait alors modifiée en période de faible hausse des salaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C5,
C52,
E,
E2,
E24,
E5,
E50
Estimating the Fractional Order of Integration of Interest Rates Using a Wavelet OLS Estimator
Document de travail du personnel 2000-5
Greg Tkacz
Le débat entourant l'ordre d'intégration des taux d'intérêt est depuis longtemps centré sur l'opposition I(1)-I(0). Dans cette étude, l'auteur a recours à l'estimateur des moindres carrés ordinaires à ondelettes de Jensen (1999) pour estimer le paramètre d'intégration fractionnaire de divers taux d'intérêt canadiens et américains sur la période allant de 1948 à 1999.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
C,
C1,
C13,
E,
E4,
E43
Quelques résultats empiriques relatifs à l'évolution du taux de change Canada/États-Unis
Document de travail du personnel 2000-4
Ramdane Djoudad,
David Tessier
L'objectif des auteurs est ici de voir dans quelle mesure des facteurs autres que les prix des produits de base et de l'énergie ont contribué à la dépréciation du dollar canadien depuis le début des années 1970. Les variables prises en compte à cette fin incluent entre autres les conditions budgétaires et la productivité.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F3,
F31
Long-Term Determinants of the Personal Savings Rate: Literature Review and Some Empirical Results for Canada
Document de travail du personnel 2000-3
Gilles Bérubé,
Denise Côté
Au moyen de techniques de cointégration, les auteurs étudient les déterminants structurels de l'évolution du taux d'épargne des particuliers au Canada au cours des trente dernières années. Leur principale conclusion est que le taux d'intérêt réel, l'inflation attendue, le ratio du solde budgétaire de l'ensemble du secteur public au PIB nominal et le ratio de l'avoir […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Demande intérieure et composantes
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
E,
E2,
E21
GAUSS™ Programs for the Estimation of State-Space Models with ARCH Errors: A User's Guide
Document de travail du personnel 2000-2
Maral Kichian
Les modèles espaces d'états servent depuis longtemps à expliquer l'évolution de diverses variables économiques. La raison en est surtout qu'ils renferment généralement plus d'information au sujet de l'économie qu'ils cherchent à décrire que d'autres modèles parcimonieux (les modèles VAR par exemple). Malgré leur attrait, leur utilisation était limitée jusqu'à tout récemment par la contrainte voulant […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
C8,
C82,
C87,
C89
The Employment Costs of Downward Nominal-Wage Rigidity
Document de travail du personnel 2000-1
Jean Farès,
Seamus Hogan
Les auteurs ont recours à des données microéconomiques se rapportant aux salaires et à l'emploi pour tenter d'établir si les salaires nominaux sont rigides à la baisse et si cette rigidité se traduit par une réduction de l'emploi. Ils décrivent le biais lié à l'estimation d'équations de forme réduite relatives au salaire et à l'emploi […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail
Code(s) JEL :
C,
C3,
C33,
J,
J2,
J23,
J3,
J31
The Expectations Hypothesis for the Longer End of the Term Structure: Some Evidence for Canada
Document de travail du personnel 1999-20
Ron Lange
L'auteur de l'étude cherche à établir si la théorie des attentes se vérifie dans le cas des taux à moyen et à long terme canadiens. Il a recours pour cela à trois méthodes empiriques utilisées dans la littérature : i) la réalisation de tests de cointégration afin de vérifier l'absence de biais en longue période; […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43
Pricing Interest Rate Derivatives in a Non-Parametric Two-Factor Term-Structure Model
Document de travail du personnel 1999-19
John Knight,
Fuchun Li,
Mingwei Yuan
Les fonctions de diffusion utilisées dans les modèles relatifs à la structure des taux d'intérêt constituent des mesures de l'incertitude entourant l'évolution future des prix et sont directement liées au risque associé à la détention de titres financiers. La qualité de leur spécification est cruciale pour l'évaluation des options et des autres produits dérivés. Les […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
C,
C1,
C14,
C2,
C22,
G,
G1,
G13