Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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Stress Relief? Funding Structures and Resilience to the Covid Shock
Document de travail du personnel 2023-7
Kristin Forbes,
Christian Friedrich,
Dennis Reinhardt
Durant la propagation de la COVID-19 au début de 2020, les structures de financement ont influencé le niveau des tensions financières dans différents pays et secteurs. Les mesures publiques qui visaient des vulnérabilités particulières ont été plus efficaces pour atténuer les tensions que celles visant à soutenir les banques et l’économie en général.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Questions internationales,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E6,
E65,
F,
F3,
F31,
F36,
F4,
F42,
G,
G1,
G18,
G2,
G23,
G3,
G38
(Un)Conventional Monetary and Fiscal Policy
Document de travail du personnel 2023-6
Jing Cynthia Wu,
Yinxi Xie
Nous construisons un modèle néo-keynésien résoluble pour étudier et comparer quatre types de politique monétaire et budgétaire : l’ajustement du taux directeur, l’assouplissement quantitatif, les transferts budgétaires forfaitaires et les dépenses publiques. Nous constatons que la politique budgétaire financée par les recettes fiscales est plus expansionniste que celle financée par l’emprunt et que pour assurer une coordination optimale des politiques, il faut au moins deux de ces quatre instruments.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Politique budgétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E6,
E61,
E62,
E63
Gazing at r-star: A Hysteresis Perspective
Document de travail du personnel 2023-5
Paul Beaudry,
Katya Kartashova,
Césaire Meh
Bon nombre des raisons avancées pour expliquer le recul des taux d’intérêt lors des 30 dernières années soulignent le rôle joué par le vieillissement de la population ou la montée des inégalités de revenu dans la croissance de la demande agrégée d’actifs sur le long terme. Sans nier l’importance de ces facteurs, cette étude montre tout d’abord que le principal changement à l’origine d’une hausse de la demande d’actifs au cours de cette période a plutôt été le désir accru des ménages (selon leur classe d’âge et catégorie de revenu) d’acquérir des actifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Politique budgétaire,
Politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E21,
E3,
E31,
E4,
E43,
E5,
E52,
E58,
E6,
E62,
G,
G5,
G51,
H,
H6
Macroeconomic Disasters and Consumption Smoothing: International Evidence from Historical Data
Document de travail du personnel 2023-4
Lorenzo Pozzi,
Barbara Sadaba
Le lissage de la consommation diminue-t-il fondamentalement lors de catastrophes macroéconomiques? Dans cette étude, nous utilisons un vaste ensemble de données historiques (de 1870 à 2016) provenant de seize économies industrielles afin de montrer que, lors de catastrophes macroéconomiques (comme une guerre, une pandémie ou une dépression), la consommation et le revenu agrégés sont beaucoup moins dissociés qu’en temps normal.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
E,
E2,
E21
Mandatory Retention Rules and Bank Risk
Document de travail du personnel 2023-3
Yuteng Cheng
Cette étude examine, sous un angle théorique et empirique, les conséquences fortuites des règles obligatoires de rétention qui s’appliquent aux titrisations. Elle propose pour cela un nouveau modèle montrant que si la rétention renforce la surveillance, elle peut aussi encourager les banques à déplacer le risque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion du risque de crédit,
Institutions financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
G,
G2,
G21,
G28
Geographical and Cultural Proximity in Retail Banking
Document de travail du personnel 2023-2
Santiago Carbo-Valverde,
Héctor Pérez Saiz,
Hongyu Xiao
Ce document mesure l’incidence de la proximité géographique et culturelle des succursales bancaires sur les choix des ménages en matière de crédit et sur les prix qui leur sont offerts. Pour les produits qui exigent une vérification préalable du crédit plus complète, nous montrons que les deux types de proximité peuvent se compléter pour réduire les coûts liés à l’obtention d’informations difficilement quantifiables, ce qui accroît l’accès au crédit.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Institutions financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
D,
D8,
D82,
D83,
G,
G2,
G20,
G21,
R,
R2,
R22,
Z,
Z1,
Z10,
Z13
Simulating Intraday Transactions in the Canadian Retail Batch System
Document de travail du personnel 2023-1
Nellie Zhang
Cette étude propose une méthode inédite pour simuler les transactions intrajournalières dans le système canadien de traitement par lots des paiements de détail lorsqu’il est impossible d’obtenir des données sur de telles transactions. La méthode de simulation a le potentiel de combler le manque de données détaillées quand on dispose uniquement de renseignements généraux agrégés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
Improving the Efficiency of Payments Systems Using Quantum Computing
Document de travail du personnel 2022-53
Christopher McMahon,
Donald McGillivray,
Ajit Desai,
Francisco Rivadeneyra,
Jean-Paul Lam,
Thomas Lo,
Danica Marsden,
Vladimir Skavysh
Nous élaborons un algorithme et l’exécutons sur un calculateur quantique à recuit simulé par l’intermédiaire d’un solveur hybride. L’objectif est de trouver la séquence des paiements en attente de règlement qui permet de réduire le montant de liquidités nécessaire dans le système sans faire augmenter cette attente de façon considérable.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C61,
C63,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
Are Temporary Oil Supply Shocks Real?
Document de travail du personnel 2022-52
Johan Brannlund,
Geoffrey R. Dunbar,
Reinhard Ellwanger
Les ouragans perturbent la production de pétrole dans le golfe du Mexique, car les producteurs ferment les plateformes pétrolières pour protéger des vies et éviter les dommages. Nous examinons les effets de ces chocs temporaires d’approvisionnement en pétrole sur l’activité économique réelle aux États-Unis.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32,
Q,
Q3,
Q31,
Q4,
Q41,
Q43