Dynamique des entreprises

• Technology Adoption in Input-Output Networks

  Document de travail du personnel 2019-51 Xintong Han, Lei Xu

  Nous étudions l’influence des réseaux d’entrées-sorties sur le rythme d’adoption des technologies. En particulier, nous modélisons la décision d’adopter le langage de programmation Python 3 pour des progiciels. Python 3 propose des fonctions avancées, mais son installation ne permet pas un retour à la version Python 2, ce qui en soi représente un coût d’adoption.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : C, C6, C61, L, L2, L23, L8, L86, O, O1, O14, O3, O33

• What Do Survey Data Tell Us About US Businesses?

  Document de travail du personnel 2019-45 Anmol Bhandari, Serdar Birinci, Ellen McGrattan, Kurt See

  La présente étude traite de la fiabilité des données d’enquête sur les revenus, la valeur et les taux de rendement des entreprises, qui sont des données importantes pour étudier les inégalités de richesse et les choix entrepreneuriaux.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Dynamique des entreprises Code(s) JEL : C, C8, C83, E, E2, E22, H, H2, H25

• Amazon Effects in Canadian Online Retail Firm-Product-Level Data

  Document de travail du personnel 2019-42 Alex Chernoff

  J’exploite des données sur les produits vendus par les détaillants canadiens en ligne afin d’étudier comment la gamme de produits (le nombre moyen de catégories de produits offerts par entreprise) a évolué entre 1999 et 2012. Pendant cette période, la gamme a diminué de façon monotone, passant de 59 catégories à 5.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Secteur des services Code(s) JEL : D, D2, D22, L, L1, L11, L8, L81

• Trade Flows and Exchange Rates: Importers, Exporters and Products

  Document de travail du personnel 2019-41 Michael Devereux, Wei Dong, Ben Tomlin

  À partir de données fortement désagrégées relatives aux transactions commerciales, nous rendons compte de l’importance d’établir de nouvelles relations entre les partenaires commerciaux à l’échelle des entreprises et d’ajouter des produits dans le cadre des relations existantes comme moteurs des flux commerciaux agrégés.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : F, F1, F4

• Reassessing Trade Barriers with Global Value Chains

  Document de travail du personnel 2019-19 Yuko Imura

  Dans cette étude, je procède à une analyse quantitative systématique des effets à court et à long terme de diverses mesures de restriction des échanges en présence de chaînes de valeur mondiales et d’internationalisation de la production.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Dynamique des entreprises, Intégration des échanges, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F12, F13, F4, F41

• Financial Distress and Hedging: Evidence from Canadian Oil Firms

  Document d’analyse du personnel 2019-4 Kun Mo, Farrukh Suvankulov, Sophie Griffiths

  Dans cette étude, nous examinons la relation entre les difficultés financières des pétrolières canadiennes et leurs activités de couverture contre les fluctuations des prix des produits de base.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Marchés financiers Code(s) JEL : G, G3, G32, Q, Q4, Q40

• Firm-level Investment Under Imperfect Capital Markets in Ukraine

  Document de travail du personnel 2019-14 Oleksandr Shcherbakov

  Dans cette étude, je mets au point et estime un modèle d’investissement en capital fixe par des entreprises faisant face à des contraintes d’emprunt.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C6, C61, C63, D, D2, D24, G, G3, G31
• 8 avril 2019

  Pourquoi les banques centrales s’intéressent-elles au pouvoir de marché?

  Exposé Carolyn A. Wilkins Conférence du G7 organisée par la Banque de France Paris (France)

  La première sous-gouverneure, Carolyn A. Wilkins, explique comment l’environnement concurrentiel et la numérisation influent sur la politique monétaire et pourquoi les banques centrales s’intéressent au pouvoir de marché.

  Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Exposés Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Inflation et prix, Marchés du travail, Production potentielle, Productivité, Secteur des services, Structure de marché et établissement des prix, Transmission de la politique monétaire
• 31 janvier 2019

  Les salaires sous la loupe

  

  Russell Barnett, José Dorich

  Vous êtes-vous déjà demandé comment votre salaire est déterminé? Le salaire est une question importante pour bien des gens. La Banque du Canada s’y intéresse aussi de près.

  Type(s) de contenu : Publications, L’Économie claire et simple Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Dynamique des entreprises, Marchés du travail, Productivité

• Can Capital Deepening Explain the Global Decline in Labor’s Share?

  Document de travail du personnel 2019-3 Andrew Glover, Jacob Short

  Nous estimons une élasticité de substitution agrégée entre le capital et le travail qui est près de ou inférieure à l’unité, ce qui signifie que l’intensification du capital ne peut pas expliquer la baisse de la part du revenu attribuable au travail observée à l’échelle mondiale. Notre méthode provient des sentiers de transition du modèle de croissance néoclassique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Marchés du travail, Questions internationales Code(s) JEL : E, E1, E13, E2, E22, E25, J, J3