Jonathan Chiu - Dernières parutions

• Endogenously Segmented Asset Market in an Inventory Theoretic Model of Money Demand

  Document de travail du personnel 2007-46 Jonathan Chiu

  L'auteur examine les effets de la politique monétaire à l'aide d'un modèle de demande de monnaie inspiré de la théorie de la gestion des stocks. Même si les actifs rémunérés offrent un meilleur taux de rendement que la monnaie, les agents conservent des stocks de monnaie, car les transferts de fonds entre marché financier et marché des biens sont soumis à un coût fixe.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E41, E5, E50

• Liquidity, Redistribution, and the Welfare Cost of Inflation

  Document de travail du personnel 2007-39 Jonathan Chiu, Miguel Molico

  Les auteurs étudient les coûts à long terme de l'inflation au plan du bien-être dans un modèle avec fondements microéconomiques où les échanges s'accompagnent de frictions et d'une gestion des liquidités coûteuse.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
• 21 juin 2007

  La modélisation des systèmes de paiement : survol de la littérature

  Revue du système financier - Juin 2007 Jonathan Chiu, Alexandra Lai

  Type(s) de contenu : Publications, Articles de la Revue du système financier

• Modelling Payments Systems: A Review of the Literature

  Document de travail du personnel 2007-28 Jonathan Chiu, Alexandra Lai

  Les systèmes de paiement jouent un rôle fondamental dans l'économie en fournissant les mécanismes nécessaires au règlement des transactions. Quoiqu'abondante, la littérature consacrée à l'économie de ces systèmes manque de cohésion sur le plan des modèles, chacun d'eux reposant sur une configuration distincte, parfois même sur un concept d'équilibre différent.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G2, G21