Marchés du travail

• 30 mars 2016

  L’ajustement à la chute des prix des produits de base : une étape à la fois

  Discours Lynn Patterson Chambre de commerce d’Edmonton Edmonton (Alberta)

  La sous-gouverneure Lynn Patterson explique comment l’économie canadienne s’adapte à la chute des prix des produits de base.

  Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Demande intérieure et composantes, Évolution économique et financière récente, Évolution économique régionale, Marchés du travail, Politique monétaire

• Canadian Labour Market Dispersion: Mind the (Shrinking) Gap

  Note analytique du personnel 2016-3 David Amirault, Naveen Rai

  Les chocs peuvent, comme cela a été souvent observé, avoir une incidence asymétrique sur les régions d’une zone monétaire et provoquer des disparités entre les marchés du travail lorsqu’il n’y a pas de mobilité parfaite de la main-d’oeuvre : en témoignent par exemple les répercussions de la récession des années 2008-2009 et de la crise financière subséquente en Europe sur la dispersion des taux d’emploi dans la zone euro et, dans une moindre mesure, aux États-Unis.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Marchés du travail Code(s) JEL : J, J0, J01, R, R2, R23

• Capital Structure, Pay Structure and Job Termination

  Document de travail du personnel 2016-12 Jason Allen, James R. Thompson

  Les auteurs élaborent un modèle permettant d’analyser les liens entre le levier financier, la structure de rémunération et le risque de licenciement. Contrairement à ce qui est généralement admis, ils montrent que, même en l’absence de problème de délégation entre les travailleurs et l’entreprise, une rémunération variable peut être optimale bien que les travailleurs soient réfractaires au risque et que l’entreprise soit neutre à cet égard.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés du travail Code(s) JEL : G, G2, G24, J, J3, J33