J22 - Répartition du temps et offre de travail
-
-
Learning-by-Doing or Habit Formation?
Dans une étude récente, Chang, Gomes et Schorfheide (2002) élargissent le modèle type de cycles réels en y introduisant un mécanisme d'apprentissage qui permet à l'offre de travail d'influencer la productivité future.