C2 - Modèles à une équation et/ou à une variable

• Employment Effects Of Nominal-Wage Rigidity: An Examination Using Wage-Settlements Data

  Document de travail du personnel 2000-14 Umar Faruqui

  Ceux qui invoquent l'hypothèse de rigidité à la baisse des salaires nominaux pour préconiser le maintien d'un taux d'inflation modéré fondent leur argumentation sur la présence et le degré de rigidité des salaires nominaux ainsi que sur les effets négatifs d'une telle rigidité sur le marché du travail. L'auteur de l'étude résumée ici s'attache tout particulièrement à l'incidence de la rigidité des salaires nominaux sur l'emploi.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : C, C2, C23, J, J2, J23, J3, J30

• Long-Term Determinants of the Personal Savings Rate: Literature Review and Some Empirical Results for Canada

  Document de travail du personnel 2000-3 Gilles Bérubé, Denise Côté

  Au moyen de techniques de cointégration, les auteurs étudient les déterminants structurels de l'évolution du taux d'épargne des particuliers au Canada au cours des trente dernières années. Leur principale conclusion est que le taux d'intérêt réel, l'inflation attendue, le ratio du solde budgétaire de l'ensemble du secteur public au PIB nominal et le ratio de l'avoir […]

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Demande intérieure et composantes Code(s) JEL : C, C2, C22, E, E2, E21