Travaux de recherche du personnel

• On the Existence and Fragility of Repo Markets

  Document de travail du personnel 2012-17 Hajime Tomura

  L’auteur présente le modèle d’un marché obligataire de gré à gré sur lequel des investisseurs disposant de liquidités et des courtiers concluent de façon endogène des opérations de pension.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, G24

• Commodities and Monetary Policy: Implications for Inflation and Price Level Targeting

  Document de travail du personnel 2012-16 Donald Coletti, René Lalonde, Paul Masson, Dirk Muir, Stephen Snudden

  Les auteurs examinent la capacité relative de règles simples de ciblage de l’inflation et de ciblage du niveau des prix à minimiser tant la variabilité de l’inflation que les fluctuations économiques au Canada lorsque les chocs subis ont d’importantes retombées sur les cours mondiaux des produits de base.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Inflation et prix, Modèles économiques, Questions internationales Code(s) JEL : E, E1, E17, E3, E31, E37, E5, E52, F, F4, F41, Q, Q4, Q43

• The U.S.-Dollar Supranational Zero-Coupon Curve

  Document d’analyse du personnel 2012-5 Francisco Rivadeneyra

  L’auteur explique la façon dont il a construit la courbe de rendement coupon zéro des obligations supranationales libellées en dollars É.-U. pour la période 1995-2010 – soit en estimant le modèle de structure par terme de Svensson (1995) au moyen de données sur les rendements d’un éventail d’obligations émanant d’entités supranationales notées AAA.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G12, G15