Travaux de recherche du personnel

• Risk, Entropy, and the Transformation of Distributions

  Document de travail du personnel 2002-11 Mark Reesor, Don McLeish

  La famille exponentielle, le principe du minimum d'entropie relative et les fonctions de distorsion sont des méthodes de transformation des lois de probabilité.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C0, C1, D, D8, G, G0

• La fiabilité des estimations de l'écart de production au Canada

  Document de travail du personnel 2002-10 Jean-Philippe Cayen, Simon van Norden

  Dans cette étude, nous mesurons, à l'aide de données canadiennes, l'ampleur des révisions apportées aux estimations en temps réel de l'écart de production obtenues avec diverses techniques d'estimations univariées et multivariées.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Production potentielle Code(s) JEL : E, E3, E32

• The Microstructure of Multiple-Dealer Equity and Government Securities Markets: How They Differ

  Document de travail du personnel 2002-9 Toni Gravelle

  Bien que les marchés de contrepartie relatifs aux actions et aux titres d'État aient en apparence des structures analogues, l'auteur démontre qu'il existe entre eux de subtiles différences, qui sont susceptibles d'influer de façon importante sur la façon dont les teneurs de marché opèrent et donc sur le degré de liquidité du marché.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Gestion de la dette, Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G10, G15, G18

• Restructuring in the Canadian Economy: A Survey of Firms

  Document de travail du personnel 2002-8 Carolyn Kwan

  Les bureaux régionaux de la Banque du Canada ont mené une enquête auprès de 140 firmes canadiennes représentant tous les secteurs économiques autres que celui des administrations publiques afin d'étudier les effets de la restructuration (celle-ci étant définie comme un changement fondamental dans la façon dont les entreprises mènent leurs opérations).

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : O, O5, O51