25 février 2021
La Banque du Canada reconnaît depuis longtemps que l’inclusion d’identités et d’idées diverses favorise des modes de pensée novateurs permettant l’obtention de meilleurs résultats pour les Canadiens. C’est aussi la bonne chose à faire. Avec la publication de sa stratégie sur la diversité et l’inclusion aujourd’hui, la Banque renforce ses engagements de réduire les obstacles à l’emploi et d’appuyer ses employés, tout en intégrant la diversité et l’inclusion dans chaque aspect de son travail.