Dynamique des entreprises

• Que révèle la mise en correspondance des états financiers et des émissions des entreprises?

  Note analytique du personnel 2023-4 Matthew Ackman, Timothy Grieder, Callie Symmers, Geneviève Vallée

  Nous analysons les états financiers et les cours des actions des sociétés cotées en bourse constituées au Canada qui déclarent leurs émissions de gaz à effet de serre. Nous constatons que ces entreprises ont surtout recours au financement par actions. Nous observons aussi que les investisseurs en actions tiennent de plus en plus compte des émissions des entreprises dans leurs décisions de placement, mais que cette information semble avoir peu d’incidence. Cela laisse entendre que les actifs exposés aux changements climatiques risquent de faire l’objet d’une réévaluation subite.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Changements climatiques, Dynamique des entreprises, Évaluation des actifs, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G3, Q, Q5

• Persistent Debt and Business Cycles in an Economy with Production Heterogeneity

  Document de travail du personnel 2023-17 Aubhik Khan, Soyoung Lee

  Nous examinons le rôle de la dette dans l’amplification et la propagation des récessions. L’ajustement de la dette des entreprises aggrave les périodes de récession, mais rend les périodes d’expansion graduelles. Plus précisément, lorsque le levier financier global des entreprises se situe à dix points de pourcentage au-dessus de la moyenne, il faut deux fois plus de temps pour atteindre le milieu du cycle de vie de la reprise.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Dynamique des entreprises, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E23, E3, E30, E32
• 9 mars 2023

  Le point sur la situation économique : penser mondialement, agir localement

  Discours Carolyn Rogers Chambres de commerce du Manitoba Winnipeg (Manitoba)

  La première sous-gouverneure Carolyn Rogers parle de la dernière décision de la Banque concernant le taux directeur et des évolutions récentes aux échelles mondiale et nationale, y compris l’expérience du Canada par rapport aux autres pays sur le plan de l’économie et de l’inflation.

  Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Demande intérieure et composantes, Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Marchés du travail, Politique monétaire, Questions internationales, Stabilité des prix, Taux d'intérêt
• 9 mars 2023

  Comprendre les causes de la forte inflation

  Sommaire du discours Carolyn Rogers Chambres de commerce du Manitoba Winnipeg (Manitoba)

  Au lendemain de notre annonce de maintenir le taux directeur, la première sous-gouverneure Carolyn Rogers parle des moteurs de la forte inflation et des signes nous indiquant qu’elle descend.

  Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Sommaires de discours Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Demande intérieure et composantes, Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Marchés du travail, Politique monétaire, Questions internationales, Stabilité des prix, Taux d'intérêt

• Firms’ inflation expectations and price-setting behaviour in Canada: Evidence from a business survey

  Note analytique du personnel 2023-3 Ramisha Asghar, James Fudurich, Jane Voll

  Les entreprises canadiennes pourraient être influencées par leurs attentes d’inflation élevées lorsqu’elles fixent leurs prix, favorisant ainsi une forte croissance des prix et des retards de transmission de la politique monétaire. À partir de données de l’enquête sur les perspectives des entreprises, nous analysons les raisons derrière la hausse généralisée des prix observée au Canada en 2021 et au début de 2022.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D2, D22, E, E3, E31

• Exporting and Investment Under Credit Constraints

  Document de travail du personnel 2023-10 Kim Huynh, Robert Petrunia, Joel Rodrigue, Walter Steingress

  Nous examinons la relation entre le rendement des entreprises et les contraintes de crédit touchant l’entrée sur les marchés d’exportation. À partir de données administratives sur les entreprises canadiennes, nos conclusions montrent que les nouveaux exportateurs : a) accroissent leur productivité, b) augmentent leur ratio de levier et c) haussent leurs investissements. Nous estimons que 48 % des fabricants canadiens éprouvent des contraintes de crédit actives lorsqu’ils décident de s’engager dans les marchés d’exportation.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Méthodes économétriques et statistiques, Productivité, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F10, F14, F3, F36, G, G2, G20, G28, G3, G32

• Financial Constraints and Corporate Investment in China

  Document d’analyse du personnel 2022-22 Kun Mo, Michel Soudan

  Les contraintes financières découragent les entreprises d’adopter des plans d’investissement optimaux. Nous constatons qu’en Chine, les entreprises privées font face à des contraintes plus importantes que les entreprises publiques. Cela peut s’expliquer par nos constatations selon lesquelles les prêteurs semblent moins préoccupés par le risque de crédit des entreprises publiques, ce qui entraîne des distorsions dans l’octroi de crédit.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Marchés financiers Code(s) JEL : E, E2, E22, G, G1, G3

• CANVAS: A Canadian Behavioral Agent-Based Model

  Document de travail du personnel 2022-51 Cars Hommes, Mario He, Sebastian Poledna, Melissa Siqueira, Yang Zhang

  La série de modèles que la Banque du Canada utilise actuellement ne tient pas entièrement compte des effets de réseau sur l’intégration de l’hétérogénéité des ménages et des entreprises ainsi que de leurs comportements. Nous élaborons CANVAS, un modèle fondé sur les comportements d’agents au Canada, afin de contribuer à la prochaine génération de modèles de la Banque. CANVAS améliore les prévisions et accroît nos capacités d’analyse de scénarios basée sur des modèles.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Inflation et prix, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : C, D, D2, D22, D8, D83, E, E1, E17

• Monetary Policy, Credit Constraints and SME Employment

  Document de travail du personnel 2022-49 Julien Champagne, Émilien Gouin-Bonenfant

  Nous revenons sur un vieux débat : les contraintes financières amplifient-elles ou amortissent-elles la transmission des effets de la politique monétaire à l’économie réelle? Pour répondre à cette question, nous proposons une simple stratégie empirique combinant des données relatives au niveau d’emploi et au bilan des entreprises, des chocs de politique monétaire ciblés et des données d’enquête sur les activités de financement.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Dynamique des entreprises, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E3, E4, E43, E5, E52, G, G3

• Fiscal Policy in the Age of COVID-19: Does It “Get in All of the Cracks”?

  Document de travail du personnel 2022-45 Pierre-Olivier Gourinchas, Şebnem Kalemli-Özcan, Veronika Penciakova, Nicholas Sander

  La pandémie de COVID-19 a entraîné une récession atypique, dans le sens que certains secteurs de l’économie ont prospéré tandis que d’autres se sont effondrés. Pour réagir à cette situation, il a fallu adopter une politique budgétaire particulière afin d’appuyer les entreprises et de stimuler l’activité des secteurs qui avaient des capacités excédentaires. La politique budgétaire a-t-elle permis d’atteindre les résultats souhaités? En général, oui.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Maladie à coronavirus (COVID-19), Politique budgétaire, Questions internationales Code(s) JEL : D, D5, D57, E, E6, E62, F, F4, F41