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The Impact of Globalization and Digitalization on the Phillips Curve
Document de travail du personnel 2022-7
Christian Friedrich,
Peter Selcuk
On assiste à un recul de la mondialisation et à une montée de la numérisation. Quelle incidence ces tendances auront-elles sur l’inflation?
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique et financière récente,
Inflation et prix,
Intégration des échanges,
Marchés du travail,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32,
F,
F6
Job Applications and Labour Market Flows
Document de travail du personnel 2021-49
Serdar Birinci,
Kurt See,
Shu Lin Wee
Bien que le nombre de demandes d’emploi ait augmenté, le taux d’obtention d’un emploi reste relativement inchangé, tandis que le taux de cessation d’emploi a considérablement diminué. Nous démontrons que plutôt que d’accroître la probabilité de trouver un emploi, la hausse des demandes d’emploi augmente la probabilité de trouver de bons appariements, comme le montre la baisse du taux de cessation d’emploi.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J6,
J63,
J64
Assessing Labour Market Slack for Monetary Policy
Document d’analyse du personnel 2021-15
Erik Ens,
Laurence Savoie-Chabot,
Kurt See,
Shu Lin Wee
Mesurer les capacités excédentaires sur le marché du travail est essentiel pour les banques centrales : quand le plein emploi n’est pas atteint dans une économie, l’inflation ne reste pas durablement proche de la cible. Pour évaluer ces capacités, nous proposons une approche globale qui reflète la complexité et la diversité du marché du travail.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J21,
J6
From He-Cession to She-Stimulus? The Labor Market Impact of Fiscal Policy Across Gender
Document de travail du personnel 2021-42
Alica Ida Bonk,
Laure Simon
Les effets des politiques budgétaires expansionnistes sur la situation des hommes et des femmes sur le marché du travail varient selon la catégorie de dépenses publiques. Les femmes profitent davantage d’une hausse des dépenses affectées à la masse salariale, alors que les hommes sont les grands bénéficiaires d’une augmentation des dépenses d’investissement public.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail,
Politique budgétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
E6,
E62,
J,
J1,
J16,
J2,
J21
Measuring the Effectiveness of Salespeople: Evidence from a Cold-Drink Market
Document de travail du personnel 2021-40
Haofeng Jin,
Zhentong Lu
De nombreux secteurs emploient couramment du personnel de vente. À partir d’un ensemble de données unique provenant d’un grand fabricant de boissons froides chinois, de même que de renseignements sur les règles d’affectation des vendeurs de l’entreprise, nous mesurons le lien de causalité entre le personnel de vente et les revenus tirés de la vente de produits.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Secteur des services
Code(s) JEL :
L,
L8,
L81,
M,
M3,
M5
Canadian job postings in digital sectors during COVID-19
Note analytique du personnel 2021-18
Alejandra Bellatin,
Gabriela Galassi
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, les technologies numériques contribuent au maintien de l’activité économique tout en facilitant la distanciation. Notre analyse montre que le nombre d’offres d’emploi publiées en ligne pour des postes liés à la production de technologies numériques au Canada a diminué moins que celui des autres offres d’emploi, et qu’il a récupéré plus rapidement après la levée des confinements.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J23,
J6,
J63,
J64,
O,
O3,
O33
Exploring the potential benefits of inflation overshooting
Note analytique du personnel 2021-16
Robert Amano,
Marc-André Gosselin,
Kurt See
Après une période où le taux directeur est à sa valeur plancher, le dépassement temporaire de la cible d’inflation peut procurer d’importants avantages économiques. Cela peut être particulièrement vrai pour les segments vulnérables de la population, tels que les travailleurs qui ont de faibles liens avec le marché du travail et les chômeurs de longue durée.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Marchés du travail,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E5,
E52,
J,
J2,
J20
COVID-19 and Implications for Automation
Document de travail du personnel 2021-25
Alex Chernoff,
Casey Warman
Les professions exercées par des femmes au niveau d’éducation moyen sont les plus menacées par l’intensification des efforts d’automatisation due à la pandémie de COVID-19.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail,
Questions internationales
Code(s) JEL :
I,
I1,
I14,
I2,
I24,
J,
J1,
J15,
J16,
R,
R1,
R12
Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics Across Workers and Firms
Document de travail du personnel 2021-20
Audra Bowlus,
Émilien Gouin-Bonenfant,
Huju Liu,
Lance Lochner,
Youngmin Park
Nous utilisons des données appariées entre les employeurs et les employés canadiens couvrant une période de quatre décennies pour étudier l’évolution des inégalités et de la dynamique des revenus individuels au fil du temps au Canada. Nous examinons aussi la relation entre la croissance de la rémunération des travailleurs et celle des entreprises qui les emploient.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Production potentielle,
Productivité
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
D3,
D31,
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J24,
J3,
J31,
J6,
J63