19 novembre 2015
Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Recevez une alerte par courriel chaque fois que de nouvelles recherches sont publiées dans le site Web.
156
résultat(s)
The Carrot and the Stick: The Business Cycle Implications of Incentive Pay in the Labor Search Model
Document de travail du personnel 2015-35
Julien Champagne
L’auteur se penche sur un modèle de cycle réel avec frictions de recherche sur le marché du travail dans lequel il introduit explicitement deux modes de rémunération incitative, s’inspirant des constats d’un courant de littérature microéconomique sur la rémunération au rendement (Lazear, 1986, entre autres).
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J3,
J33,
J4,
J41
Managerial Compensation Duration and Stock Price Manipulation
Document de travail du personnel 2015-25
Josef Schroth
L’auteur construit un modèle de rémunération optimale des gestionnaires où chaque gérant se voit assigner une propension à manipuler les prix courants des actions de son entreprise et observe soi-même cette propension.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
D,
D8,
D82,
G,
G1,
G14,
G3,
G30,
M,
M1,
M12
Changing Labour Market Participation Since the Great Recession: A Regional Perspective
Document d’analyse du personnel 2015-2
Calista Cheung,
Dmitry Granovsky,
Gabriella Velasco
L’étude propose une analyse des grandes tendances que connaissent le taux d’activité et l’emploi à temps partiel chez les différents groupes d’âge depuis le début de la Grande Récession et distingue, à partir de données provinciales, l’influence du vieillissement démographique, d’effets cycliques et d’autres facteurs dans ces évolutions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Évolution économique régionale,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E3,
E32,
J,
J1,
J2,
J21,
J6
Does Financial Integration Increase Welfare? Evidence from International Household-Level Data
Document de travail du personnel 2015-4
Christian Friedrich
Malgré la multitude de travaux empiriques consacrés à l’incidence de l’intégration financière sur l’économie, il reste difficile de confirmer les gains de bien-être considérables censés provenir du partage du risque de consommation. Tout en gardant l’approche multipays d’autres recherches, cette étude rend en outre explicitement compte de l’hétérogénéité des ménages et assouplit ainsi trois hypothèses restrictives habituellement retenues.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Marchés financiers internationaux,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E2,
E21,
F,
F3,
I,
I3,
I31
Measuring Potential Output at the Bank of Canada: The Extended Multivariate Filter and the Integrated Framework
Document d’analyse du personnel 2015-1
Lise Pichette,
Pierre St-Amant,
Ben Tomlin,
Karine Anoma
L’estimation de la production potentielle et de l’écart de production - soit la différence entre la production effective et potentielle - est importante pour la conduite appropriée de la politique monétaire. Cependant, la production potentielle n’étant pas observable, la mesure et l’interprétation de cette variable, et par conséquent de l’écart de production, sont entourées d’incertitude.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Modèles économiques,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E0,
E3,
E31,
E5,
E52
Labour Share Fluctuations in Emerging Markets: The Role of the Cost of Borrowing
Document de travail du personnel 2014-47
Serdar Kabaca
Cette étude vient enrichir le corpus de recherche, l’auteur y mettant en évidence les variations de la part du travail dans le revenu des facteurs de production (la « part du travail ») au sein des économies émergentes et avançant une explication de cette variabilité. Les séries chronologiques montrent qu’à cet égard, les marchés émergents et les économies avancées ne connaissent pas les mêmes variations au cours du cycle économique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Économie du développement,
Marchés du travail,
Questions internationales,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E25,
E4,
E44,
F,
F4,
F41
Search Frictions, Financial Frictions and Labour Market Fluctuations in Emerging Markets
Document de travail du personnel 2014-35
Sumru Altug,
Serdar Kabaca
Dans cette étude, les auteurs se penchent sur le rôle joué par les marges extensive et intensive du travail dans le cadre d’un modèle du cycle économique incorporant une friction financière. Ils mettent en évidence des variations significatives des heures travaillées par ouvrier parmi de nombreux marchés émergents.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Économie du développement,
Marchés du travail,
Questions internationales,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
F,
F4,
F41,
J,
J4,
J40
13 mai 2014
Par-delà le taux de chômage : une évaluation en profondeur des marchés du travail canadien et américain depuis la Grande Récession
L’article dresse un portrait général de la situation du marché du travail au Canada et aux États-Unis depuis la Grande Récession. Y est aussi décrite une méthode simple permettant de synthétiser, dans un indicateur composite unique du marché du travail de chaque pays, l’essentiel de l’information analysée. Cet indicateur synthétique révèle que si le taux de chômage a évolué au Canada essentiellement en phase avec l’ensemble des conditions du marché du travail depuis la récession, son niveau pourrait traduire une légère surestimation de l’embellie récente de ce marché. Aux États-Unis, par contraste, le taux de chômage semble avoir largement exagéré l’amélioration des conditions sur le marché du travail.
Type(s) de contenu :
Publications,
Articles de la Revue de la Banque du Canada
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J21,
J23
Labor Market Participation, Unemployment and Monetary Policy
Document de travail du personnel 2014-9
Alessia Campolmi,
Stefano Gnocchi
Les auteurs incorporent la décision de participer ou non au marché du travail à un modèle néokeynésien standard avec frictions d’appariement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E3,
E32,
E5,
E52