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Vulnerabilities in Defined-Benefit Pension Plans
Document d’analyse du personnel 2007-3
Jack Selody
Un système de pension efficace accentue l'efficience économique et financière. Au Canada, la majorité des régimes de retraite sont des régimes à prestations déterminées. Or, ceux-ci sont fragilisés par l'accroissement de la longévité, le bas niveau des taux d'intérêt à long terme et la baisse de la prime de risque sur les actions. Les régimes […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières
Code(s) JEL :
G,
G2,
G23
Répercussions des nouvelles normes comptables sur le bilan de la Banque du Canada
Document d’analyse du personnel 2007-2
Grahame Johnson,
Mark Zelmer
L'Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA) a instauré de nouvelles normes comptables relatives à l'évaluation et à la présentation des instruments financiers. Ces normes s'appliquent à la Banque du Canada à compter de 2007. Par suite de ce remaniement, la Banque a entrepris d'évaluer à la juste valeur son portefeuille de bons du Trésor du […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Institutions financières
Code(s) JEL :
E,
E5,
E58,
M,
M4
The Zero Bound on Nominal Interest Rates: Implications for the Optimal Monetary Policy in Canada
Document d’analyse du personnel 2007-1
Claude Lavoie,
Hope Pioro
Les auteurs évaluent comment l'économie canadienne se comporte en présence de diverses règles de taux dans un contexte où la borne limitant les taux d'intérêt nominaux à zéro peut avoir un effet contraignant. Leur évaluation se fonde sur la réalisation de simulations numériques au moyen d'un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique. En accord avec […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Inflation : coûts et avantages,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
E47,
E5,
E52