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Global Commodity Markets and Rebalancing in China: The Case of Copper
Document d’analyse du personnel 2019-3
Jeannine Bailliu,
Doga Bilgin,
Kun Mo,
Kurt Niquidet,
Benjamin Sawatzky
Étant donné que la Chine compte pour environ la moitié de la consommation mondiale de cuivre, il est raisonnable de penser qu’une variation importante de la consommation chinoise aura un impact sur le marché mondial de ce métal.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
O,
O1,
O13,
O14,
Q,
Q0,
Q02
The Trend Unemployment Rate in Canada: Searching for the Unobservable
Document de travail du personnel 2019-13
Dany Brouillette,
Marie-Noëlle Robitaille,
Laurence Savoie-Chabot,
Pierre St-Amant,
Bassirou Gueye,
Elise Nelson
Dans cette étude, nous analysons diverses méthodes ayant servi à mesurer le taux de chômage tendanciel au Canada. Nous prenons également en considération quelques améliorations et variantes de certaines méthodes existantes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C52,
C53,
E,
E2,
E24,
E27
Local Labor Markets in Canada and the United States
Document de travail du personnel 2019-12
David Albouy,
Alex Chernoff,
Chandler Lutz,
Casey Warman
Nous examinons les marchés locaux du travail aux États-Unis et au Canada sur la période de 1990 à 2011 en utilisant des données comparables relatives aux ménages et aux entreprises. Dans les deux pays, les salaires et les inégalités augmentent avec la taille de la population urbaine, mais l’augmentation est moins prononcée au Canada.
Non-Bank Financial Intermediation in Canada: An Update
Document d’analyse du personnel 2019-2
Guillaume Bédard-Pagé
L’intermédiation financière non bancaire, source de financement importante pour l’économie, est une solution de rechange utile au système bancaire traditionnel. Elle contribue à accroître l’efficience et la résilience du système financier tout en offrant plus de choix aux consommateurs en matière de services financiers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G2,
G20,
G23
Non-Resident Taxes and the Role of House Price Expectations
Note analytique du personnel 2019-8
Mikael Khan,
Matthieu Verstraete
Ces dernières années, les achats de propriétés résidentielles par des non-résidents du Canada ont été soumis à des taxes spéciales dans certaines régions de l’Ontario et de la Colombie-Britannique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
D,
D8,
D84,
R,
R2,
R21
Do Survey Expectations of Stock Returns Reflect Risk Adjustments?
Document de travail du personnel 2019-11
Klaus Adam,
Dmitry Matveev,
Stefan Nagel
Constatant que les données d’enquête sur les rendements attendus des actions ne correspondent pas aux anticipations rationnelles fondées sur des probabilités réelles, nous examinons si elles pourraient concorder avec d’autres hypothèses soulevées dans la littérature sur les anticipations relatives à l’évaluation des actifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
G,
G1,
G10,
G12
Limiting Sender’s Information in Bayesian Persuasion
Document de travail du personnel 2019-10
Shota Ichihashi
Dans cette étude, j’examine comment le résultat de la persuasion dans un jeu bayésien dépend de l’information dont dispose un expéditeur. Pour ce faire, je considère un jeu dans lequel, avant que l’expéditeur ne transmette la moindre information, le concepteur est autorisé à limiter le contenu du signal le plus porteur d’information que l’expéditeur peut générer.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques
Code(s) JEL :
D,
D8,
D82,
D83
Inflation Targeting and Liquidity Traps Under Endogenous Credibility
Document de travail du personnel 2019-9
Cars Hommes,
Joep Lustenhouwer
Nous dégageons des scénarios sur la conduite de la politique monétaire pour une banque centrale dotée d’un régime de ciblage de l’inflation. La crédibilité de la banque est endogène et dépend de sa capacité d’atteindre ses cibles dans le passé. Nous utilisons un cadre nouveau keynésien aux anticipations hétérogènes dont la rationalité est limitée.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédibilité,
Cycles et fluctuations économiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C6,
C62,
E,
E3,
E32,
E5,
E52
Liquidity Management of Canadian Corporate Bond Mutual Funds: A Machine Learning Approach
Note analytique du personnel 2019-7
Rohan Arora,
Chen Fan,
Guillaume Ouellet Leblanc
Pour répondre aux demandes de rachat de parts des investisseurs et respecter leurs engagements, les gestionnaires de fonds obligataires doivent puiser dans leur trésorerie et vendre des obligations. Dans cette note, des algorithmes d’apprentissage automatique sont utilisés pour déceler un nouveau schéma décisionnel dans les choix que les gestionnaires doivent opérer dans ce contexte.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G1,
G2,
G20,
G23