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résultat(s)
Revue des opérations sur les marchés liées à la COVID-19 menées par la Banque du Canada
Document d’analyse du personnel 2023-6
Grahame Johnson
Ce document présente une revue des programmes exceptionnels que la Banque du Canada a lancés en réponse aux perturbations liées à la pandémie sur les marchés financiers. Il comprend des recommandations visant à faire que les programmes soient structurés adéquatement pour remédier aux tensions financières et économiques qu’ils ciblent lors d’interventions futures.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
D,
D4,
D47,
E,
E4,
E41,
E5,
G,
G0,
G01,
G1,
G14,
G2,
G21,
G23,
H,
H1,
H12
Persistent Debt and Business Cycles in an Economy with Production Heterogeneity
Document de travail du personnel 2023-17
Aubhik Khan,
Soyoung Lee
Nous examinons le rôle de la dette dans l’amplification et la propagation des récessions. L’ajustement de la dette des entreprises aggrave les périodes de récession, mais rend les périodes d’expansion graduelles. Plus précisément, lorsque le levier financier global des entreprises se situe à dix points de pourcentage au-dessus de la moyenne, il faut deux fois plus de temps pour atteindre le milieu du cycle de vie de la reprise.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Dynamique des entreprises,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E2,
E23,
E3,
E30,
E32
Cost Pass-Through with Capacity Constraints and International Linkages
Document de travail du personnel 2023-16
Reinhard Ellwanger,
Hinnerk Gnutzmann,
Piotr Śpiewanowski
Comment les chocs de coûts régionaux se répercutent-ils sur les prix à l’échelle mondiale? Nous analysons le rôle des contraintes de capacité à court terme et montrons qu’elles peuvent entraîner des non-linéarités évidentes dans le processus de répercussion. Nous faisons ressortir cet effet en prenant comme exemple le marché de l’ammoniac, un produit de base fabriqué principalement à partir de gaz naturel.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
L,
L1,
L13,
L6,
L65,
Q,
Q4,
Q40,
Q5,
Q54
We Didn’t Start the Fire: Effects of a Natural Disaster on Consumers’ Financial Distress
Document de travail du personnel 2023-15
Anson T. Y. Ho,
Kim Huynh,
David T. Jacho-Chávez,
Geneviève Vallée
Nous utilisons des données détaillées sur le crédit à la consommation afin de connaître les effets des feux de forêt qui ont ravagé Fort McMurray en 2016 – les plus coûteux de l’histoire du Canada – sur les tensions financières subies par les consommateurs. Nous nous concentrons sur les arriérés de paiement de prêts hypothécaires assurés, en raison de leurs grandes répercussions sur les institutions financières ainsi que sur le risque d’activité et les pratiques de gestion afférentes des assureurs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Crédit et agrégats du crédit,
Méthodes économétriques et statistiques,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C2,
C21,
D,
D1,
D12,
G,
G2,
G21,
Q,
Q5,
Q54
Firms’ inflation expectations and price-setting behaviour in Canada: Evidence from a business survey
Note analytique du personnel 2023-3
Ramisha Asghar,
James Fudurich,
Jane Voll
Les entreprises canadiennes pourraient être influencées par leurs attentes d’inflation élevées lorsqu’elles fixent leurs prix, favorisant ainsi une forte croissance des prix et des retards de transmission de la politique monétaire. À partir de données de l’enquête sur les perspectives des entreprises, nous analysons les raisons derrière la hausse généralisée des prix observée au Canada en 2021 et au début de 2022.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Évolution économique et financière récente,
Inflation et prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
E,
E3,
E31
A central bank digital currency for offline payments
Note analytique du personnel 2023-2
Cyrus Minwalla,
John Miedema,
Sebastian Hernandez,
Alexandra Sutton-Lalani
Les fonctions hors ligne font partie des considérations essentielles d’une éventuelle monnaie numérique de banque centrale. Nous décrivons les différents types de fonctions hors ligne selon l’intervalle de temps sans connexion réseau, c’est-à-dire pour une courte période où la connexion est intermittente ou pour une longue période sans connexion. Ensuite, nous discutons des avantages et des inconvénients de chaque fonction et examinons les conséquences pour les appareils des utilisateurs finaux, la résilience du système et l’accès universel.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E51,
E58,
O,
O3,
O31
On the Fragility of DeFi Lending
Document de travail du personnel 2023-14
Jonathan Chiu,
Emre Ozdenoren,
Kathy Yuan,
Shengxing Zhang
Nous élaborons un modèle dynamique pour saisir les principales caractéristiques du crédit octroyé par l’entremise de la finance décentralisée. Nous constatons un effet de rétroaction entre les prix et la liquidité : l’évolution du marché durant une période donnée dépend des attentes des agents à l’égard des activités de prêt dans l’avenir, et des attentes de prix plus élevées entraînent une augmentation des prêts et des prix au cours de cette période.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G1,
G10
The Canadian Neutral Rate of Interest through the Lens of an Overlapping-Generations Model
Document d’analyse du personnel 2023-5
Martin Kuncl,
Dmitry Matveev
Nous utilisons un modèle de petite économie ouverte à générations imbriquées pour évaluer la dynamique à long terme du taux d’intérêt neutre au Canada de 1980 à 2018. Nous constatons que les variations des facteurs tant étrangers qu’intérieurs ont entraîné une diminution prolongée de ce taux.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E21,
E22,
E4,
E43,
E5,
E50,
E52,
E58,
F,
F4,
F41
Learning in a Complex World: Insights from an OLG Lab Experiment
Document de travail du personnel 2023-13
Cars Hommes,
Stefanie J. Huber,
Daria Minina,
Isabelle Salle
Dans cette étude, nous apportons un nouvel éclairage sur la coordination de groupes et la dynamique des prix dans des environnements complexes. Nous exécutons en laboratoire un modèle à générations imbriquées et parvenons à la conclusion que la coordination de groupes se produit soit dans un état stationnaire, soit dans un cycle de deux périodes, et que cette dynamique est non monotone.