Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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International House Price Cycles, Monetary Policy and Risk Premiums
Document de travail du personnel 2014-54
Gregory Bauer
À partir d’un modèle logit avec données de panel est fournie une estimation de la probabilité d’une correction des prix des logements dans 18 pays de l’OCDE. L’analyse montre qu’une mesure simple du degré de surévaluation des prix des logements contient une grande quantité d’informations sur les changements ultérieurs de prix.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
E,
E4,
E43,
R,
R2,
R21
The Impact of U.S. Monetary Policy Normalization on Capital Flows to Emerging-Market Economies
Document de travail du personnel 2014-53
Tatjana Dahlhaus,
Garima Vasishtha
La voie suivie par la Réserve fédérale pour procéder à la réduction de la détente monétaire et, par la suite, à la hausse des taux d’intérêt pourrait avoir des retombées considérables sur les flux de capitaux à destination des économies émergentes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Questions internationales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
E,
E5,
E52,
F,
F3,
F33,
F4,
F42
Targeting Inflation from Below - How Do Inflation Expectations Behave?
Document de travail du personnel 2014-52
Michael Ehrmann
Les régimes de ciblage de l’inflation ont été proposés au départ comme moyen de faire baisser l’inflation et de la maintenir à des niveaux bas. Or dans le contexte actuel caractérisé par la faiblesse persistante de l’inflation dans de nombreux pays avancés, l’action des banques centrales qui poursuivent une cible d’inflation se porte maintenant sur la remontée de l’inflation à la cible fixée.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
C,
C5,
C53,
E,
E3,
E31,
E5,
E52,
E58
Bootstrap Tests of Mean-Variance Efficiency with Multiple Portfolio Groupings
Document de travail du personnel 2014-51
Sermin Gungor,
Richard Luger
Nous proposons des méthodes de bootstrap double pour tester l’hypothèse d’efficience moyenne-variance lorsque plusieurs groupes de portefeuilles d’actifs à tester sont examinés conjointement plutôt qu’individuellement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
C14,
C15,
G,
G1,
G12
The Effect of the Federal Reserve’s Tapering Announcements on Emerging Markets
Document de travail du personnel 2014-50
Vikram Rai,
Lena Suchanek
Le programme d’assouplissement quantitatif mis en oeuvre par la Réserve fédérale a entraîné un afflux de capitaux vers les économies de marché émergentes, à la faveur d’une quête de rendements.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers internationaux,
Questions internationales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C3,
C33,
E,
E5,
E58,
F,
F3,
F32,
G,
G1,
G14
Credit Market Frictions and Sudden Stops
Document de travail du personnel 2014-49
Yuko Imura
Les crises financières qui ont secoué les pays émergents dans les années 1980 et 1990 se sont souvent accompagnées d’une baisse marquée des entrées de capitaux étrangers, d’une amélioration de la balance commerciale et d’un vaste mouvement de recul de la production et de la productivité totale des facteurs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés financiers,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E2,
E22,
E3,
E32,
F,
F4,
F41,
G,
G0,
G01
The Propagation of Industrial Business Cycles
Document de travail du personnel 2014-48
Maximo Camacho,
Danilo Leiva-Leon
Les auteurs analysent les liens entre les cycles d’activité qui permettent aux chocs survenus au sein d’un cycle sectoriel d’atteindre d’autres secteurs et d’enclencher (parfois) des cycles pour l’ensemble de l’économie. La transmission des cycles sectoriels est exprimée dans un modèle de Markov multivarié avec changement de régime, estimé au moyen de l’échantillonnage de Gibbs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Demande intérieure et composantes,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
E,
E2,
E27,
E3,
E32
Labour Share Fluctuations in Emerging Markets: The Role of the Cost of Borrowing
Document de travail du personnel 2014-47
Serdar Kabaca
Cette étude vient enrichir le corpus de recherche, l’auteur y mettant en évidence les variations de la part du travail dans le revenu des facteurs de production (la « part du travail ») au sein des économies émergentes et avançant une explication de cette variabilité. Les séries chronologiques montrent qu’à cet égard, les marchés émergents et les économies avancées ne connaissent pas les mêmes variations au cours du cycle économique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Économie du développement,
Marchés du travail,
Questions internationales,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E2,
E25,
E4,
E44,
F,
F4,
F41
Are There Gains from Pooling Real-Time Oil Price Forecasts?
Document de travail du personnel 2014-46
Christiane Baumeister,
Lutz Kilian,
Thomas K. Lee
La combinaison de modèles de prévision en temps réel du prix du pétrole présente-t-elle des avantages? La réponse dépend de l’objectif. La méthode consistant à mettre en commun cinq des principaux modèles de prévision en leur attribuant un poids uniforme prime sur la stratégie visant à choisir un seul modèle et à l’utiliser à des horizons allant jusqu’à deux ans.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C5,
C53,
Q,
Q4,
Q43