Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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Monetary Policy Implementation in a Negative Rate Environment
Document de travail du personnel 2017-25
Michael Boutros,
Jonathan Witmer
Des taux d’intérêt fortement négatifs pourraient, en théorie, faire peser une contrainte sur la mise en oeuvre de la politique monétaire, puisque les participants aux marchés du financement à un jour pourraient dans ce cas avoir avantage à transformer leurs fonds en espèces plutôt qu’à les prêter aux autres participants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Mise en oeuvre de la politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E40,
E42,
E43,
G,
G0
Understanding Monetary Policy and its Effects: Evidence from Canadian Firms Using the Business Outlook Survey
Document de travail du personnel 2017-24
Matthieu Verstraete,
Lena Suchanek
Nous montrons a) que la confiance des entreprises, telle qu’elle est captée par les données d’enquête, est une considération importante pour les décisions des autorités monétaires canadiennes et b) comment les perspectives des firmes sont influencées par les chocs de politique monétaire. Les résultats montrent que les indicateurs de la confiance des entreprises (données qualitatives) ont un pouvoir explicatif significatif, nonobstant l’inclusion des variables types de la règle de Taylor.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Taux d'intérêt,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
E,
E4,
E44,
E5,
E52
Understanding the Cross‐Country Effects of US Technology Shocks
Document de travail du personnel 2017-23
Wataru Miyamoto,
Thuy Lan Nguyen
Les cycles économiques sont très fortement corrélés d’un pays à l’autre. Pour autant, la plupart des modèles n’arrivent pas à créer de transmission importante des cycles à travers les échanges internationaux. Nous montrons que la nature de cette transmission dépend essentiellement des caractéristiques qui gouvernent la réaction de l’offre de travail et de la demande de travail à l’évolution des prix relatifs internationaux.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Modèles économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E30,
F,
F4,
F41,
F44,
F6,
F62
Detecting Scapegoat Effects in the Relationship Between Exchange Rates and Macroeconomic Fundamentals
Document de travail du personnel 2017-22
Lorenzo Pozzi,
Barbara Sadaba
Nous présentons dans cette étude un nouveau test pour le modèle de taux de change fondé sur la théorie du bouc émissaire (scapegoat model of exchange rates). Le test vise à renforcer le lien entre cette théorie et sa traduction empirique. Ce nouveau test comporte plusieurs étapes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers internationaux,
Méthodes économétriques et statistiques,
Taux de change
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
F,
F3,
F31,
G,
G1,
G15
Should Central Banks Worry About Nonlinearities of their Large-Scale Macroeconomic Models?
Document de travail du personnel 2017-21
Vadym Lepetyuk,
Lilia Maliar,
Serguei Maliar
Dans quelle mesure les décideurs pourraient-ils se tromper en recourant à des solutions linéarisées plutôt qu’à des solutions mondiales non linéaires pour leurs modèles macroéconomiques?
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C6,
C61,
C63,
C68,
E,
E3,
E31,
E5,
E52
Volatility Risk and Economic Welfare
Document de travail du personnel 2017-20
Shaofeng Xu
La présente étude traite des effets sur le bien-être de la volatilité qui varie dans le temps. L’auteur construit un modèle à croissance endogène résoluble qui intègre des préférences récursives, une volatilité stochastique et des coûts d’ajustement du capital.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E3
Assessing the Predictive Ability of Sovereign Default Risk on Exchange Rate Returns
Document de travail du personnel 2017-19
Claudia Foroni,
Francesco Ravazzolo,
Barbara Sadaba
Un accroissement du risque souverain est souvent associé à de fortes variations des taux de change. Du coup, les anticipations quant à l’éventualité d’une défaillance souveraine peuvent apporter de l’information utile sur les mouvements futurs des taux de change.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers internationaux,
Méthodes économétriques et statistiques,
Taux de change
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
C5,
C52,
C53,
F,
F3,
F31
The Welfare Effects of Protection: A General Equilibrium Analysis of Canada’s National Policy
Document de travail du personnel 2017-18
Patrick Alexander,
Ian Keay
Dans ce document de travail, nous étudions l’incidence de la politique commerciale protectionniste que le Canada a adoptée en 1879 sur la prospérité du pays. À la suite de la mise en oeuvre de la Politique nationale, le tarif douanier pondéré moyen a augmenté au Canada pour passer de 14 à 21 %.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Intégration des échanges,
Modèles économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F13,
F14,
F4,
F42,
F6,
F60,
N,
N7,
N71
Vertical Specialization and Gains from Trade
Document de travail du personnel 2017-17
Patrick Alexander
Il est généralement reconnu que la segmentation des processus de production est une caractéristique importante de l’économie mondiale actuelle. Ce fractionnement du processus de production en plusieurs étapes a été incorporé à de nombreux modèles quantitatifs modernes du commerce, et il a été démontré qu’il produit des gains additionnels importants sur le plan du commerce international.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Intégration des échanges,
Modèles économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F11,
F14,
F6,
F60