Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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Shaping the future: Policy shocks and the GDP growth distribution
Document de travail du personnel 2021-24
Francois-Michel Boire,
Thibaut Duprey,
Alexander Ueberfeldt
Les politiques mises en œuvre par les banques centrales et les gouvernements peuvent-elles influer sur les risques qui entourent les perspectives de croissance du produit intérieur brut (PIB)? Nous constatons que les mesures de relance budgétaire augmentent davantage les chances d’avoir une forte croissance du PIB – surtout lorsque la politique monétaire est contrainte – qu’elles ne font baisser les risques d’avoir une faible croissance du PIB. La relance budgétaire devrait donc accélérer la reprise après la pandémie de COVID-19.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique budgétaire,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
C5,
C53,
E,
E5,
E52,
E6,
E62
An Empirical Analysis of Bill Payment Choices
Document de travail du personnel 2021-23
Anneke Kosse
Comment les Canadiens paient-ils leurs factures? Des données d’enquête recueillies en 2019 auprès de plus de 4 000 Canadiens montrent comment les modes de paiement choisis pour régler les factures varient selon les caractéristiques des consommateurs et les types de factures. Les données révèlent aussi que de nombreux consommateurs se sentent restreints dans leurs choix, ce qui porte à croire que les préférences des émetteurs de factures pourraient également jouer un rôle important.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
D,
D1,
D9,
G,
G2
Evolving Temperature Dynamics in Canada: Preliminary Evidence Based on 60 Years of Data
Document de travail du personnel 2021-22
Robert Amano,
Marc-André Gosselin,
Julien McDonald-Guimond
Les étés sont-ils de plus en plus chauds? Les écarts de température au jour le jour sont-ils plus grands qu’avant? À l’aide de données sur les températures quotidiennes au Canada entre 1960 et 2020 ainsi que de méthodes économétriques modernes, nous donnons aux économistes et aux décideurs des preuves de l’évolution des températures – un aspect important de l’enjeu des changements climatiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
Q,
Q5,
Q54
Optimal Monetary and Macroprudential Policies
Document de travail du personnel 2021-21
Josef Schroth
La coordination optimale des politiques monétaire et macroprudentielle comporte une pondération des risques plus élevée pour les obligations (sûres) lorsque les banques doivent détenir des réserves de fonds propres supplémentaires. Elle implique aussi un certain durcissement de la politique monétaire quand ces réserves sont mobilisées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Crédit et agrégats du crédit,
Politique monétaire,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E6,
E60,
G,
G2,
G21,
G28
Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics Across Workers and Firms
Document de travail du personnel 2021-20
Audra Bowlus,
Émilien Gouin-Bonenfant,
Huju Liu,
Lance Lochner,
Youngmin Park
Nous utilisons des données appariées entre les employeurs et les employés canadiens couvrant une période de quatre décennies pour étudier l’évolution des inégalités et de la dynamique des revenus individuels au fil du temps au Canada. Nous examinons aussi la relation entre la croissance de la rémunération des travailleurs et celle des entreprises qui les emploient.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Production potentielle,
Productivité
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
D3,
D31,
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J24,
J3,
J31,
J6,
J63
Payments on Digital Platforms: Resiliency, Interoperability and Welfare
Document de travail du personnel 2021-19
Jonathan Chiu,
Tsz-Nga Wong
Nous étudions le choix que font les plateformes numériques entre accepter les paiements en monnaie fiduciaire ou émettre leurs propres jetons, ainsi que l’incidence de ce choix sur le bien-être et les politiques publiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Politique monétaire,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E5,
L,
L5
Examining the Impact of Home Purchase Restrictions on China’s Housing Market
Document de travail du personnel 2021-18
Zhentong Lu,
Sisi Zhang,
Jian Hong
Comment le marché de l’habitation réagit-il aux mesures destinées à stabiliser les prix des logements? Nous utilisons un modèle structurel de la demande de logement et de la concurrence des prix entre promoteurs immobiliers pour évaluer les effets des restrictions sur l’achat de logements instaurées en 2010-2011 en Chine.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
O,
O1,
O18,
R,
R3,
R31,
R38
Trade and Market Power in Product and Labor Markets
Document de travail du personnel 2021-17
Gaelan MacKenzie
La libéralisation des échanges commerciaux entraîne une augmentation des achats d’intrants et des ventes des entreprises plus productives par rapport à leurs concurrentes moins productives du même pays. Cette réaffectation influe sur le pouvoir de marché des entreprises quant aux produits et aux intrants. Je quantifie l’effet que le pouvoir des employeurs sur le marché du travail exerce sur la répartition et la taille des gains découlant des échanges.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Intégration des échanges,
Marchés du travail,
Modèles économiques,
Productivité,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
D43,
F,
F1,
F12,
F6,
J,
L,
L1,
L13
How Long is Forever in the Laboratory? Three Implementations of an Infinite-Horizon Monetary Economy
Document de travail du personnel 2021-16
Janet Hua Jiang,
Daniela Puzzello,
Cathy Zhang
Les modèles monétaires standards opèrent sur un horizon infini auquel on applique un taux d’actualisation. Pour tester ces modèles en laboratoire, il faut mettre en place un jeu à horizon infini sur une période limitée. Nous comparons trois approches pour ce faire et discutons de leurs avantages respectifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
C92,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E40