Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
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Macroeconomic Disasters and Consumption Smoothing: International Evidence from Historical Data
Document de travail du personnel 2023-4
Lorenzo Pozzi,
Barbara Sadaba
Le lissage de la consommation diminue-t-il fondamentalement lors de catastrophes macroéconomiques? Dans cette étude, nous utilisons un vaste ensemble de données historiques (de 1870 à 2016) provenant de seize économies industrielles afin de montrer que, lors de catastrophes macroéconomiques (comme une guerre, une pandémie ou une dépression), la consommation et le revenu agrégés sont beaucoup moins dissociés qu’en temps normal.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
E,
E2,
E21
Mandatory Retention Rules and Bank Risk
Document de travail du personnel 2023-3
Yuteng Cheng
Cette étude examine, sous un angle théorique et empirique, les conséquences fortuites des règles obligatoires de rétention qui s’appliquent aux titrisations. Elle propose pour cela un nouveau modèle montrant que si la rétention renforce la surveillance, elle peut aussi encourager les banques à déplacer le risque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion du risque de crédit,
Institutions financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
G,
G2,
G21,
G28
Geographical and Cultural Proximity in Retail Banking
Document de travail du personnel 2023-2
Santiago Carbo-Valverde,
Héctor Pérez Saiz,
Hongyu Xiao
Ce document mesure l’incidence de la proximité géographique et culturelle des succursales bancaires sur les choix des ménages en matière de crédit et sur les prix qui leur sont offerts. Pour les produits qui exigent une vérification préalable du crédit plus complète, nous montrons que les deux types de proximité peuvent se compléter pour réduire les coûts liés à l’obtention d’informations difficilement quantifiables, ce qui accroît l’accès au crédit.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Institutions financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
D,
D8,
D82,
D83,
G,
G2,
G20,
G21,
R,
R2,
R22,
Z,
Z1,
Z10,
Z13
Simulating Intraday Transactions in the Canadian Retail Batch System
Document de travail du personnel 2023-1
Nellie Zhang
Cette étude propose une méthode inédite pour simuler les transactions intrajournalières dans le système canadien de traitement par lots des paiements de détail lorsqu’il est impossible d’obtenir des données sur de telles transactions. La méthode de simulation a le potentiel de combler le manque de données détaillées quand on dispose uniquement de renseignements généraux agrégés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
Improving the Efficiency of Payments Systems Using Quantum Computing
Document de travail du personnel 2022-53
Christopher McMahon,
Donald McGillivray,
Ajit Desai,
Francisco Rivadeneyra,
Jean-Paul Lam,
Thomas Lo,
Danica Marsden,
Vladimir Skavysh
Nous élaborons un algorithme et l’exécutons sur un calculateur quantique à recuit simulé par l’intermédiaire d’un solveur hybride. L’objectif est de trouver la séquence des paiements en attente de règlement qui permet de réduire le montant de liquidités nécessaire dans le système sans faire augmenter cette attente de façon considérable.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C61,
C63,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
Are Temporary Oil Supply Shocks Real?
Document de travail du personnel 2022-52
Johan Brannlund,
Geoffrey R. Dunbar,
Reinhard Ellwanger
Les ouragans perturbent la production de pétrole dans le golfe du Mexique, car les producteurs ferment les plateformes pétrolières pour protéger des vies et éviter les dommages. Nous examinons les effets de ces chocs temporaires d’approvisionnement en pétrole sur l’activité économique réelle aux États-Unis.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32,
Q,
Q3,
Q31,
Q4,
Q41,
Q43
CANVAS: A Canadian Behavioral Agent-Based Model
Document de travail du personnel 2022-51
Cars Hommes,
Mario He,
Sebastian Poledna,
Melissa Siqueira,
Yang Zhang
La série de modèles que la Banque du Canada utilise actuellement ne tient pas entièrement compte des effets de réseau sur l’intégration de l’hétérogénéité des ménages et des entreprises ainsi que de leurs comportements. Nous élaborons CANVAS, un modèle fondé sur les comportements d’agents au Canada, afin de contribuer à la prochaine génération de modèles de la Banque. CANVAS améliore les prévisions et accroît nos capacités d’analyse de scénarios basée sur des modèles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
D,
D2,
D22,
D8,
D83,
E,
E1,
E17
Understanding Post-COVID Inflation Dynamics
Document de travail du personnel 2022-50
Martin Harding,
Jesper Lindé,
Mathias Trabandt
Nous proposons un modèle macroéconomique comportant une courbe de Phillips non linéaire qui s’aplatit lorsque les pressions inflationnistes sont modérées et se redresse lorsque ces dernières sont élevées. Notre modèle peut générer des augmentations plus marquées de l’inflation causées par des hausses imprévues des coûts et des chocs de demande qu’un modèle linéaire standard en période de forte inflation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation : coûts et avantages,
Inflation et prix,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Mise en oeuvre de la politique monétaire,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E30,
E31,
E32,
E37,
E4,
E44,
E5,
E52
Monetary Policy, Credit Constraints and SME Employment
Document de travail du personnel 2022-49
Julien Champagne,
Émilien Gouin-Bonenfant
Nous revenons sur un vieux débat : les contraintes financières amplifient-elles ou amortissent-elles la transmission des effets de la politique monétaire à l’économie réelle? Pour répondre à cette question, nous proposons une simple stratégie empirique combinant des données relatives au niveau d’emploi et au bilan des entreprises, des chocs de politique monétaire ciblés et des données d’enquête sur les activités de financement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Dynamique des entreprises,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E3,
E4,
E43,
E5,
E52,
G,
G3