Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
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résultat(s)
Digitalization: Definition and Measurement
Document d’analyse du personnel 2023-20
Guyllaume Faucher,
Stephanie Houle
Cette étude présente une vue d’ensemble de la numérisation et de ses conséquences économiques. Nous évaluons sa portée au Canada et les défis associés à la mesure de son incidence.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Numérisation,
Production potentielle
Code(s) JEL :
E,
E0,
E01,
O,
O3,
O33,
O5,
O51
Digitalization: Implications for Monetary Policy
Document d’analyse du personnel 2023-18
Vivian Chu,
Tatjana Dahlhaus,
Christopher Hajzler,
Pierre-Yves Yanni
Nous explorons les implications de la numérisation pour la politique monétaire, à la fois en ce qui a trait à l’effet de la politique monétaire sur l’économie et en termes d’analyse des données et de communication avec le public.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Communications sur la politique monétaire,
Inflation et prix,
Numérisation,
Politique monétaire,
Structure de marché et établissement des prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C4,
C8,
E,
E3,
E31,
E32,
E5,
E52
Digitalization: Productivity
Document d’analyse du personnel 2023-17
Jeffrey Mollins,
Temel Taskin
Nous examinons la relation entre la numérisation et la productivité, les facteurs qui agissent sur cette relation et la façon dont l’incidence de la numérisation sur la productivité pourrait influer sur le comportement des entreprises.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Numérisation,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E2,
L,
L1,
L11,
O,
O4,
O47,
O5,
O51
Digitalization: Labour Markets
Document d’analyse du personnel 2023-16
Alex Chernoff,
Gabriela Galassi
Dans cette étude, les auteurs évaluent la relation entre la numérisation et l’offre et la demande de main-d’œuvre, ainsi que l’incidence de cette relation sur les salaires et les inégalités de revenu. Ils analysent également les effets des tendances récentes en matière de numérisation sur l’avenir du travail.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Numérisation
Code(s) JEL :
I,
I2,
I23,
J,
J2,
J23,
J24,
O,
O3,
O33