Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
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résultat(s)
Redefining Financial Inclusion for a Digital Age: Implications for a Central Bank Digital Currency
Document d’analyse du personnel 2023-22
Alexandra Sutton-Lalani,
Sebastian Hernandez,
John Miedema,
Jiamin Dai,
Badr Omrane
Nous explorons de l’information quantitative et qualitative sur les Canadiens qui ont des difficultés à faire des paiements numériques. Nous examinons aussi les incidences de la numérisation continue sur l’inclusion financière moderne et sur une possible monnaie numérique de banque centrale.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Accessibilité,
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Numérisation,
Recherches menées par les banques centrales,
Services financiers
Code(s) JEL :
A,
A1,
A14,
E,
E4,
E42,
E5,
E50,
I,
I3,
I31,
O,
O3,
O33,
O5,
O51
Predicting Changes in Canadian Housing Markets with Machine Learning
Document d’analyse du personnel 2023-21
Johan Brannlund,
Helen Lao,
Maureen MacIsaac,
Jing Yang
Nous utilisons deux algorithmes d’apprentissage automatique pour prévoir la croissance mensuelle des prix des logements et des ventes de logements existants au Canada. Même si ces algorithmes peuvent parfois être plus efficaces qu’un modèle linéaire, l’amélioration de l’exactitude des prévisions n’est pas toujours statistiquement significative.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Marchés financiers,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
A,
C,
C4,
C45,
C5,
C53,
D,
D2,
R,
R2,
R3
Digitalization: Definition and Measurement
Document d’analyse du personnel 2023-20
Guyllaume Faucher,
Stephanie Houle
Cette étude présente une vue d’ensemble de la numérisation et de ses conséquences économiques. Nous évaluons sa portée au Canada et les défis associés à la mesure de son incidence.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Numérisation,
Production potentielle
Code(s) JEL :
E,
E0,
E01,
O,
O3,
O33,
O5,
O51
Forecasting Risks to the Canadian Economic Outlook at a Daily Frequency
Document d’analyse du personnel 2023-19
Chinara Azizova,
Bruno Feunou,
James Kyeong
Cette étude quantifie les risques extrêmes présents dans les perspectives d’inflation et de croissance du PIB réel au Canada en estimant leur distribution conditionnelle quotidienne. Nous montrons que les probabilités de matérialisation de ces risques calculées à partir des distributions conditionnelles reflètent fidèlement les résultats obtenus au cours de la période de 2002 à 2022.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
C5,
C58,
E,
E4,
E44,
G,
G1,
G17
Digitalization: Implications for Monetary Policy
Document d’analyse du personnel 2023-18
Vivian Chu,
Tatjana Dahlhaus,
Christopher Hajzler,
Pierre-Yves Yanni
Nous explorons les implications de la numérisation pour la politique monétaire, à la fois en ce qui a trait à l’effet de la politique monétaire sur l’économie et en termes d’analyse des données et de communication avec le public.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Communications sur la politique monétaire,
Inflation et prix,
Numérisation,
Politique monétaire,
Structure de marché et établissement des prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C4,
C8,
E,
E3,
E31,
E32,
E5,
E52
Digitalization: Productivity
Document d’analyse du personnel 2023-17
Jeffrey Mollins,
Temel Taskin
Nous examinons la relation entre la numérisation et la productivité, les facteurs qui agissent sur cette relation et la façon dont l’incidence de la numérisation sur la productivité pourrait influer sur le comportement des entreprises.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Numérisation,
Productivité
Code(s) JEL :
E,
E2,
L,
L1,
L11,
O,
O4,
O47,
O5,
O51
Digitalization: Labour Markets
Document d’analyse du personnel 2023-16
Alex Chernoff,
Gabriela Galassi
Dans cette étude, les auteurs évaluent la relation entre la numérisation et l’offre et la demande de main-d’œuvre, ainsi que l’incidence de cette relation sur les salaires et les inégalités de revenu. Ils analysent également les effets des tendances récentes en matière de numérisation sur l’avenir du travail.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Numérisation
Code(s) JEL :
I,
I2,
I23,
J,
J2,
J23,
J24,
O,
O3,
O33
Unmet Payment Needs and a Central Bank Digital Currency
Document d’analyse du personnel 2023-15
Christopher Henry,
Walter Engert,
Alexandra Sutton-Lalani,
Sebastian Hernandez,
Darcey McVanel,
Kim Huynh
Nous analysons les habitudes de paiement des Canadiens dans l’environnement des paiements actuel et dans un environnement hypothétique sans argent comptant.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Services financiers
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
C9,
E,
E4,
O,
O5,
O54
Cryptoasset Ownership and Use in Canada: An Update for 2022
Document d’analyse du personnel 2023-14
Daniela Balutel,
Christopher Henry,
Doina Rusu
Les données montrent que la possession de bitcoins est en baisse, à 10 % en 2022 contre 13 % en 2021. Ce recul survient dans le contexte d’une chute abrupte des prix et d’un durcissement croissant de la réglementation des crypto-actifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières
Code(s) JEL :
C,
C8,
C81,
E,
E4,
O,
O5,
O51