Toutes nos activités reposent sur des recherches novatrices de grande qualité. Voyez la liberté intellectuelle dont bénéficie notre personnel pour mener une vaste gamme de travaux de recherche, et apprenez-en plus sur le soutien que l’institution offre aux chercheurs de l’extérieur ainsi que sur les liens de collaboration qu’elle établit avec ceux-ci.
Vous pouvez également parcourir toutes nos recherches et vous abonner à notre bulletin de recherche et à notre fil de nouvelles recherches.
Travaux de recherche du personnel
Les travaux de recherche du personnel sont rédigés en toute indépendance du Conseil de direction de la Banque. Ils peuvent étayer ou remettre en question les idées dominantes en matière de politiques, et ne reflètent pas nécessairement le point de vue officiel de la Banque. Par conséquent, les opinions exprimées dans ces travaux sont celles des auteurs uniquement et elles n’engagent aucunement la Banque.
Notes analytiques du personnel
Les notes analytiques du personnel sont de brefs articles qui portent sur des sujets pertinents au regard de la situation économique et financière du moment.
Documents d'analyse du personnel
Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
Documents de travail du personnel
Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
Rapports techniques
Les rapports techniques décrivent en détail la modélisation et la méthodologie des projets de recherche du personnel.
Membres du leadership contribuant à la recherche
Profils des membres du leadership de la Banque qui collaborent à la recherche économique, leurs publications, leurs études et leurs domaines de recherche.
Personnel de recherche
Profils des membres du personnel de la Banque responsables de la recherche comportant leurs publications, leurs études et leurs domaines de recherche.
Auteurs
Liste des auteurs de travaux de recherche, d’articles et d’autres documents publiés par la Banque depuis 1994.
Collaboration
Centre de recherche sur le système financier
Le Centre vise à promouvoir la recherche sur le système financier au Canada, en vue de guider les politiques et d’accroître le bien-être économique et financier des Canadiens.
Programme de chercheurs invités
Le Programme de chercheurs invités donne l'ocassion à des chercheurs éminents de travailler à la Banque du Canada.
Colloques et ateliers
Documents se rapportant aux actes de colloques et ateliers tenus à la Banque du Canada
Programme Partenariats en innovation et technologie (PIVOT)
Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices qui nous aideront à relever des défis pour lesquels il n’y a peut-être pas de solution toute faite sur le marché.
Prix
Prix de travaux de recherche
La Banque du Canada est heureuse de récompenser les travaux de recherche d’étudiants et de membres du personnel.
Bourses d’études
Le programme de bourses et de stages de la Banque du Canada a pour objet d’aider les étudiants handicapés et les étudiants autochtones à poursuivre leurs études, tout en les incitant à s’intéresser au travail effectué à la Banque du Canada.
Programme de bourses de recherche - subventions de recherche
Renseignez-vous sur ce programme qui a pour but de favoriser l'excellence dans la recherche et l'analyse et d'établir des partenariats avec des experts de l'extérieur de la Banque du Canada dans les domaines qui sont au coeur du mandat de l'institution.
Le Défi du gouverneur
Le Défi du gouverneur simule le processus décisionnel entourant la politique monétaire en faisant jouer aux étudiants le rôle de conseillers pour les membres du Conseil de direction de la Banque.
Parcourez la section Recherches
Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Bulletins de recherche
Notre bulletin donne un aperçu des travaux de chercheurs de la Banque du Canada publiés à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution.
Recherches récentes
Decision Synthesis in Monetary Policy
Document de travail du personnel 2024-30
Tony Chernis,
Gary Koop,
Emily Tallman,
Mike West
Nous utilisons la synthèse bayésienne des prévisions et des décisions pour formaliser le processus de prise de décision sur la politique monétaire. Nous développons une étude de cas portant sur la prise des décisions de politique monétaire par une banque centrale qui cible l’inflation, et ce, en utilisant de multiples modèles de manière à prendre en compte les objectifs, les attentes et les résultats relatifs aux décisions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C1,
C11,
C3,
C32,
C5,
C53
CORRA: Explaining the rise in volumes and resulting upward pressure
Note analytique du personnel 2024-21
Boran Plong,
Neil Maru
Le 27 mai 2024, la période de règlement des opérations au comptant sur obligations du gouvernement du Canada effectuées sur le marché secondaire canadien est passée de deux jours à un jour. Depuis le raccourcissement de la période de règlement, le volume des opérations basées sur le taux CORRA a augmenté sensiblement et est resté élevé. Ce changement, combiné au déplacement de la demande de financement, a fait monter le taux CORRA. Selon notre recherche, rien n’indique que d’autres facteurs contribuent aux récentes pressions qui s’exercent sur le taux CORRA.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Mise en oeuvre de la politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
D,
D4,
D5,
D53,
E,
E4,
E43,
E44,
E5,
E52,
G,
G1,
G12
Foreign exchange risk premiums and global currency factors
Note analytique du personnel 2024-20
Ingomar Krohn,
Mariel Yacolca Maguiña
Les facteurs de risque mondiaux liés au taux de change expliquent encore en grande partie la variation du dollar canadien au cours de la période qui a suivi la crise financière mondiale de 2008-2009. Dans cette étude, nous montrons que ces facteurs revêtent également une importance systémique pour les primes de risque, et que ce n’est que depuis les derniers mois que les risques idiosyncrasiques propres à chaque pays jouent un plus grand rôle.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers internationaux,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F3,
F31,
G,
G1,
G12
Entry and Exit in Treasury Auctions
Document de travail du personnel 2024-29
Jason Allen,
Ali Hortaçsu,
Eric Richert,
Milena Wittwer
Ce document présente et évalue un modèle structurel du marché primaire canadien des titres d’États. Nous examinons le rôle du retrait de courtiers de ce marché comme raison principale de l’entrée croissante, mais irrégulière, de clients sur le marché. De plus, nous quantifions les avantages de la concurrence plus forte entre clients par rapport aux coûts de la volatilité accrue du marché.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion de la dette,
Institutions financières,
Marchés financiers,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
D44,
D47,
G,
G1,
G12,
G2,
G28