24 juin 2024 Le travail, l’emploi, la croissance et l’inflation – aujourd’hui et demain Discours Tiff Macklem Chambre de commerce de Winnipeg Winnipeg (Manitoba) Le gouverneur Tiff Macklem explique pourquoi le marché du travail canadien s’est assez bien ajusté au ralentissement de la croissance économique. Il parle aussi des forces du marché du travail canadien, ainsi que des défis à relever pour améliorer la croissance de la productivité et les investissements. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Marchés du travail, Politique monétaire, Productivité
24 juin 2024 Un marché du travail qui profite à tout le monde Sommaire du discours Tiff Macklem Chambre de commerce de Winnipeg Winnipeg (Manitoba) Le gouverneur Tiff Macklem parle de la façon dont le marché du travail s’est ajusté aux taux d’intérêt plus élevés et au ralentissement de la croissance économique. Il fait aussi le point sur l’importance d’un marché du travail solide et inclusif pour la croissance à long terme. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Sommaires de discours Sujet(s) : Marchés du travail, Politique monétaire, Productivité
Sources d’inflation durant la pandémie au Canada : une application du modèle de Bernanke et Blanchard Note analytique du personnel 2024-13 Fares Bounajm, Jean Garry Junior Roc, Yang Zhang Nous explorons les facteurs derrière la montée de l’inflation au Canada durant la pandémie de COVID-19. Cette analyse s’inscrit dans un vaste effort auquel participent 11 banques centrales, chacune utilisant le modèle de Bernanke et Blanchard (2023) pour cerner les similitudes et les différences entre les économies. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E31, E37, E5, E52, E6
Saving after Retirement and Preferences for Residual Wealth Document de travail du personnel 2024-21 Giulio Fella, Martin B. Holm, Thomas Michael Pugh Nous estimons un modèle de ménages norvégiens dont l’épargne post-retraite est fondée sur le motif du legs, une utilité dépendante de la santé et une incertitude reliée à la longévité et la santé. Nos estimations semblent indiquer un fort motif du legs, que les ménages aient des enfants ou non. Nous interprétons cela comme une indication que l’utilité de la richesse résiduelle représente des forces allant au-delà d’un motif du legs basé uniquement sur l’altruisme. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Logement, Marchés du travail, Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D1, D11, D12, D14, E, E2, E21
Projection de la croissance de la productivité totale des facteurs au Canada : une approche sectorielle Note analytique du personnel 2024-12 Dany Brouillette, Tessa Devakos, Raven Wheesk Nous proposons un outil qui décompose la croissance de la PTF en contributions sectorielles. L’analyse intègre trois facteurs structurels – la numérisation, le vieillissement de la population et les politiques climatiques – et mesure leur impact respectif. Dans l’ensemble, nous nous attendons à ce que la croissance globale de la PTF ralentisse dans les années 2020 et soit inférieure à la moyenne historique ainsi qu’à la moyenne des années 2010. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Changements climatiques, Marchés du travail, Numérisation, Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, J, J1, J11, O, O3, O33, Q, Q5, Q54
La production potentielle au Canada : évaluation de 2024 Note analytique du personnel 2024-11 Tessa Devakos, Christopher Hajzler, Stephanie Houle, Craig Johnston, Antoine Poulin-Moore, Ron Rautu, Temel Taskin Nous prévoyons que la croissance de la production potentielle au Canada sera de 2,3 % en 2023 et de 2,5 % en 2024, et qu’elle s’établira en moyenne juste en dessous de 1,7 % d’ici 2027, compte tenu du ralentissement de la croissance démographique. Par rapport à l’évaluation d’avril 2023, nous avons revu à la hausse la croissance en 2024, étant donné la contribution accrue du facteur travail tendanciel sous l’effet de la croissance démographique plus forte que prévu. D’un autre côté, nous avons revu à la baisse nos estimations de la croissance de la production potentielle pour 2025-2026. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Politique monétaire, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E3, E4, E5
Valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail : mise à jour de 2024 Note analytique du personnel 2024-8 Erik Ens, Alexander Lam, Kurt See, Gabriela Galassi Nous évaluons la santé du marché du travail canadien et constatons un assouplissement à la fois graduel et notable depuis 2023, ainsi que certains signes de changements structurels. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, J, J2, J3, J6
26 mars 2024 L’heure a sonné : réglons le problème de productivité du Canada Discours Carolyn Rogers Halifax Partnership Halifax (Nouvelle-Écosse) La première sous-gouverneure Carolyn Rogers explique en quoi l’amélioration de la productivité peut protéger l’économie des futures poussées inflationnistes, et pourquoi tout le monde au Canada devrait s’attaquer en priorité au problème de la productivité nationale. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Inflation et prix, Marchés du travail, Production potentielle, Productivité
26 mars 2024 Le problème de la productivité Sommaire du discours Carolyn Rogers Halifax Partnership Halifax (Nouvelle-Écosse) La première sous-gouverneure Carolyn Rogers présente certaines raisons derrière le faible bilan de la productivité au Canada, et les pistes de solution à notre portée. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Sommaires de discours Sujet(s) : Inflation et prix, Marchés du travail, Production potentielle, Productivité
Third-Country Effects of U.S. Immigration Policy Document de travail du personnel 2023-60 Agostina Brinatti, Xing Guo Nous étudions les effets du resserrement de la politique d’immigration des États-Unis sur l’économie canadienne et les travailleurs américains. Après la réduction des admissions au programme des visas H 1B en 2017, le nombre d’immigrants au Canada a augmenté et les entreprises canadiennes ont accru leurs recrutements, leurs ventes et leurs exportations. Les liens commerciaux étroits entre les États-Unis et le Canada atténuent les avantages que les travailleurs américains tirent de ce changement de politique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Intégration des échanges, Marchés du travail, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F16, F2, F22, J, J6, J61