Gender Gaps in Time Use and Entrepreneurship Document de travail du personnel 2024-43 Pedro Bento, Lin Shao, Faisal Sohail La proportion d’entrepreneurs, en particulier des leaders d’entreprises peu productives sans employés, diminue à mesure qu’une économie se développe. Ce phénomène est plus prononcé chez les femmes. En effet, comparativement aux hommes, elles sont plus susceptibles d’avoir leur propre entreprise dans les pays pauvres, mais le sont moins dans les pays riches. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Productivité Code(s) JEL : J, J2, L, L2, O, O1
How do Canadians perceive access to cash? Note analytique du personnel 2024-24 Heng Chen, Daneal O’Habib, Hongyu Xiao Dans la présente étude, nous proposons une mesure subjective de l’accessibilité de l’argent comptant au Canada, en complément de la mesure fondée sur la distance que nous avons déjà présentée (Chen, O’Habib et Xiao; 2023). À partir de l’analyse des données provenant de l’enquête sur les modes de paiement de 2023, nous étudions dans quelle mesure les gens estiment qu’il est facile d’accéder à de l’argent comptant aux guichets automatiques bancaires et aux succursales des institutions financières. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Billets de banque, Évolution économique régionale, Services financiers Code(s) JEL : J, J1, J15, O, O1, R, R5, R51
Trade and Diffusion of Embodied Technology: An Empirical Analysis Document de travail du personnel 2023-21 Stephen Ayerst, Faisal Ibrahim, Gaelan MacKenzie, Swapnika Rachapalli À l’aide de données tirées des brevets, des citations de brevets, des ventes intersectorielles et des services douaniers, nous examinons la diffusion internationale de la technologie par l’intermédiaire des importations d’intrants sectoriels de connaissances et de production. Nous élaborons une stratégie de variables instrumentales pour identifier les effets causals de la technologie incorporée aux importations sur l’innovation et la diffusion. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Intégration des échanges, Productivité, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F14, F6, F61, O, O1, O19, O3, O31, O33
Canadians’ Access to Cash Before and During the COVID-19 Pandemic Document d’analyse du personnel 2022-15 Heng Chen, Marie-Hélène Felt Nous étudions l’accès des Canadiens à l’argent comptant en nous basant sur la répartition géographique des guichets automatiques. La pandémie n’a pas eu d’effets négatifs persistants sur l’accès à l’argent comptant. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Services financiers Code(s) JEL : J, J1, J15, O, O1, R, R5, R51
What COVID-19 May Leave Behind: Technology-Related Job Postings in Canada Document de travail du personnel 2022-17 Alejandra Bellatin, Gabriela Galassi La COVID-19 a une incidence sur l’adoption des technologies : en comparaison avec les offres d’emplois plus traditionnels, le nombre d’offres liées aux technologies baisse de façon moins marquée durant les confinements et remonte plus rapidement à la réouverture. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : J, J2, J23, J24, O, O1, O14
Examining the Impact of Home Purchase Restrictions on China’s Housing Market Document de travail du personnel 2021-18 Zhentong Lu, Sisi Zhang, Jian Hong Comment le marché de l’habitation réagit-il aux mesures destinées à stabiliser les prix des logements? Nous utilisons un modèle structurel de la demande de logement et de la concurrence des prix entre promoteurs immobiliers pour évaluer les effets des restrictions sur l’achat de logements instaurées en 2010-2011 en Chine. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Logement, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : O, O1, O18, R, R3, R31, R38
The Interplay of Financial Education, Financial Literacy, Financial Inclusion and Financial Stability: Any Lessons for the Current Big Tech Era? Document de travail du personnel 2020-32 Nicole Jonker, Anneke Kosse L’objectif de cette recherche comporte deux volets. D’abord, nous évaluons si l’éducation financière pourrait être un bon outil pour promouvoir les possibilités d’inclusion financière offertes par les grandes entreprises technologiques. Ensuite, nous étudions comment cette inclusion pourrait avoir une incidence sur la stabilité financière. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Marchés financiers, Monnaies numériques et technologies financières, Services financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : D, D1, D14, D9, D91, D92, G, G2, G21, G23, O, O1, O16
Technology Adoption in Input-Output Networks Document de travail du personnel 2019-51 Xintong Han, Lei Xu Nous étudions l’influence des réseaux d’entrées-sorties sur le rythme d’adoption des technologies. En particulier, nous modélisons la décision d’adopter le langage de programmation Python 3 pour des progiciels. Python 3 propose des fonctions avancées, mais son installation ne permet pas un retour à la version Python 2, ce qui en soi représente un coût d’adoption. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : C, C6, C61, L, L2, L23, L8, L86, O, O1, O14, O3, O33
Changing Fortunes: Long-Termism—G-Zero, Artificial Intelligence and Debt Document d’analyse du personnel 2019-12 Stephen S. Poloz La présente étude traite de trois forces de long terme qui agissent sur l’économie mondiale, ainsi que de leurs conséquences pour les entreprises et les décideurs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire, Intégration des échanges, Politique monétaire, Questions internationales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E6, E63, F, F0, F02, F1, F15, F5, F53, F6, H, O, O1, O11, O3, O33
Technological Progress and Monetary Policy: Managing the Fourth Industrial Revolution Document d’analyse du personnel 2019-11 Stephen S. Poloz Dans la présente étude, l’auteur se penche sur ce qu’implique l’adoption à grande échelle de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique – qu’on appelle parfois la « quatrième révolution industrielle » – pour la conduite de la politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Incertitude et politique monétaire, Modèles économiques, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C5, E, E3, O, O1, O11, O3, O33