Demand for Canadian Banknotes from International Travel: Indirect Evidence from the COVID-19 Pandemic Document de travail du personnel 2024-23 Hongyu Xiao Cette étude utilise les restrictions de voyage durant la pandémie de COVID-19 pour estimer la demande étrangère de billets de banque canadiens. Elle révèle que les visiteurs étrangers détenaient environ 10 % de tous les billets de 100 $ en circulation avant la pandémie, pour une valeur moyenne de 165 $ par visiteur. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Billets de banque, Maladie à coronavirus (COVID-19), Questions internationales, Recherches menées par les banques centrales, Services financiers Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5, E58, F, F2, F22
Third-Country Effects of U.S. Immigration Policy Document de travail du personnel 2023-60 Agostina Brinatti, Xing Guo Nous étudions les effets du resserrement de la politique d’immigration des États-Unis sur l’économie canadienne et les travailleurs américains. Après la réduction des admissions au programme des visas H 1B en 2017, le nombre d’immigrants au Canada a augmenté et les entreprises canadiennes ont accru leurs recrutements, leurs ventes et leurs exportations. Les liens commerciaux étroits entre les États-Unis et le Canada atténuent les avantages que les travailleurs américains tirent de ce changement de politique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Intégration des échanges, Marchés du travail, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F16, F2, F22, J, J6, J61
Immigration and Provision of Public Goods: Evidence at the Local Level in the U.S. Document de travail du personnel 2023-57 Anna Maria Mayda, Mine Z. Senses, Walter Steingress À partir de données ventilées par comtés des États-Unis pour la période de 1990 à 2010, nous étudions l’effet de causalité de l’immigration sur la mise à disposition de biens publics locaux. Nous constatons une grande hétérogénéité selon les différents niveaux de qualification des immigrants et les différentes générations d’immigrants, laquelle entraîne des répercussions fiscales inégales d’un comté américain à l’autre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Politique budgétaire, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, H, H4, H41, H7, J, J6, J61, J68, R, R5
The Political Impact of Immigration: Evidence from the United States Document de travail du personnel 2018-19 Anna Maria Mayda, Giovanni Peri, Walter Steingress Nous étudions l’incidence de l’immigration aux États-Unis sur les votes en faveur du Parti républicain. Pour ce faire, nous analysons des données par comté sur les résultats des élections pour la période de 1990 à 2010. Notre principal apport consiste à isoler l’effet des immigrants peu qualifiés et des immigrants hautement qualifiés sur l’orientation du vote, en nous appuyant sur la répartition géographique de ces deux groupes et le moment de leur arrivée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, J, J6, J61
The Causal Impact of Migration on US Trade: Evidence from Political Refugees Document de travail du personnel 2017-49 Walter Steingress Les immigrants peuvent accroître les échanges internationaux en ce qu’ils accordent plus d’importance aux biens de leur pays d’origine et réduisent le coût des transactions bilatérales. Nous nous appuyons sur les variations géographiques entre les États américains de 2008 à 2013 pour estimer l’effet causal des immigrants sur les exportations et importations américaines. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F14, F2, F22, J, J6, J61
Exporting and FDI with Endogenous Productivity Document de travail du personnel 2007-14 Oana Secrieru, Marianne Vigneault Les auteures analysent comment la décision d'une firme de s'engager sur un marché extérieur par la voie de l'exportation ou d'un investissement direct à l'étranger influe sur sa productivité, lorsque celle-ci est déterminée de façon endogène par la formation. L'étude révèle que, si la productivité est endogène, les entreprises exportatrices sont moins productives que les entreprises qui investissent directement à l'étranger; toutefois, les niveaux d'emploi et de production des premières sont aussi élevés que ceux des secondes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Productivité, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, F23