Good Policies or Good Fortune: What Drives the Compression in Emerging Market Spreads? Document de travail du personnel 2008-25 Philipp Maier, Garima Vasishtha Depuis 2002, les écarts sur les obligations émises par les pays à marché émergent se situent à des creux historiques. Étant donné les liens étroits qui existent entre les écarts sur les emprunts souverains, les flux de capitaux vers les marchés émergents et la croissance économique de ces derniers, il est très important de comprendre les déterminants de ces écarts. Nous abordons cette question en deux étapes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Questions internationales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E4, E43, F, F3, F34, G, G1, G12, G15
Do Central Banks Respond to Exchange Rate Movements? Some New Evidence from Structural Estimation Document de travail du personnel 2008-24 Wei Dong L'auteure étudie l'incidence des mouvements du taux de change sur la conduite de la politique monétaire en Australie, au Canada, en Nouvelle-Zélande et au Royaume-Uni. Elle élabore et estime un modèle structurel d'équilibre général à deux secteurs dans lequel les prix et les salaires sont rigides et les variations du taux de change se répercutent de façon limitée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F4
31 juillet 2008 La Banque du Canada publie les dates d'établissement du taux directeur pour 2009 Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a publié aujourd'hui les huit dates prévues pour l'annonce de ses décisions en matière d'établissement du taux directeur en 2009 et, par la même occasion, a confirmé les dates des annonces pour le reste de l'année courante. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
29 juillet 2008 La Banque du Canada annonce la nomination de M. Mark E. Caplan au poste de représentant principal et directeur du Bureau de Toronto (Marchés financiers) Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada est heureuse d'annoncer la nomination de M. Mark E. Caplan au poste de représentant principal et directeur du Bureau de Toronto (Marchés financiers). Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
Liquidity Efficiency and Distribution in the LVTS: Non-Neutrality of System Changes under Network Asymmetry Document d’analyse du personnel 2008-11 Sean O'Connor, James Chapman, Kirby Millar Les auteurs étudient l'efficience de la gestion de la liquidité liée aux paiements de tranche 2 du Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) en analysant empiriquement les scénarios plausibles des réactions stratégiques de chaque participant à un choc systémique qui toucherait la liquidité existante. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Services financiers, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, G21, L, L1, L13, L14
A Structural VAR Approach to Core Inflation in Canada Document d’analyse du personnel 2008-10 Sylvain Martel L'auteur construit une mesure de l'inflation sous-jacente à l'aide d'un modèle vectoriel autorégressif structurel qui comprend le taux de variation du prix du pétrole, la croissance de la production et l'inflation. Cette mesure de l'inflation fondée sur la théorie macroéconomique permet de prévoir l'inflation globale aussi bien que des mesures non théoriques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Inflation et prix Code(s) JEL : C, C5, C53, E, E3, E31
22 juillet 2008 La conduite de la politique monétaire en régime de cibles d’inflation : l’expérience internationale Conférence les 22 et 23 juillet 2008 (textes parus exclusivement sous forme électronique sans avoir fait l'objet de révision) Type(s) de contenu : Colloques et ateliers
The Implementation of Monetary Policy in Canada Document d’analyse du personnel 2008-9 Walter Engert, Toni Gravelle, Donna Howard Les auteurs décrivent en détail le cadre qu'utilise la Banque du Canada pour mettre en oeuvre la politique monétaire. Ils donnent d'abord un bref aperçu de deux composantes du système financier canadien – soit le secteur des services financiers et le marché monétaire – et exposent les principales caractéristiques du système de transfert de gros paiements, rouage essentiel à la conduite de la politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E5, E52, E58, G, G2, G21
On the Amplification Role of Collateral Constraints Document de travail du personnel 2008-23 Caterina Mendicino Depuis le travail précurseur de Kiyotaki et Moore (1997), plusieurs chercheurs ont mis en lumière le rôle des contraintes de garantie dans les fluctuations du cycle économique, et les créances garanties sont de plus en plus intégrées aux modèles de représentation des cycles. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques Code(s) JEL : E, E2, E20, E3, E32
17 juillet 2008 Parution de la Mise à jour du Rapport sur la politique monétaire Déclaration préliminaire Mark Carney Dans cette mise à jour, la Banque expose trois grands facteurs qui influent sur l'économie canadienne, soit le ralentissement prolongé de l'économie américaine, les turbulences persistantes sur les marchés financiers mondiaux et la forte augmentation des cours de certains produits de base, en particulier ceux de l'énergie. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Déclarations préliminaires