17 juillet 2008 Parution de la Mise à jour du Rapport sur la politique monétaire Déclaration préliminaire Mark Carney Dans cette mise à jour, la Banque expose trois grands facteurs qui influent sur l'économie canadienne, soit le ralentissement prolongé de l'économie américaine, les turbulences persistantes sur les marchés financiers mondiaux et la forte augmentation des cours de certains produits de base, en particulier ceux de l'énergie. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Déclarations préliminaires
17 juillet 2008 La Banque du Canada publie la Mise à jour du Rapport sur la politique monétaire Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a publié aujourd'hui la Mise à jour de juillet du Rapport sur la politique monétaire. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
17 juillet 2008 Mise à jour du Rapport sur la politique monétaire – Juillet 2008 Trois grands facteurs influent sur l’économie canadienne : le ralentissement prolongé de l’économie américaine, les turbulences persistantes sur les marchés financiers mondiaux et la forte augmentation des cours de certains produits de base, notamment de l’énergie. Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la politique monétaire
15 juillet 2008 La Banque du Canada maintient le taux cible du financement à un jour à 3 % Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a annoncé aujourd'hui qu'elle maintient le taux cible du financement à un jour à 3 %. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
10 juillet 2008 La Banque du Canada nomme des conseillers spéciaux Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a annoncé aujourd'hui la nomination, à titre de conseillers spéciaux pour l'année 2008-2009, de M. Angelo Melino, professeur au département d'économie de l'Université de Toronto, et de M. Frank Milne, titulaire de la Chaire de la Banque de Montréal en économie et en finance au département d'économie de l'Université Queen's. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
Information Shocks, Jumps, and Price Discovery - Evidence from the U.S. Treasury Market Document de travail du personnel 2008-22 George Jiang, Ingrid Lo, Adrien Verdelhan Les auteurs s'intéressent aux fortes variations de prix, ou « sauts », qui surviennent sur le marché des obligations du Trésor américain. Au moyen d'outils statistiques récents, ils identifient les sauts enregistrés par les prix des obligations à 2, 3, 5, 10 et 30 ans au cours des années 2005 et 2006. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G12, G14
8 juillet 2008 La Banque du Canada annonce que les prises en pension à plus d'un jour venant à échéance le 10 juillet ne seront pas renouvelées La Banque du Canada a annoncé aujourd'hui qu'elle ne renouvellera pas les prises en pension à plus d'un jour de 1 milliard de dollars venant à échéance le 10 juillet. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
7 juillet 2008 Enquête sur les perspectives des entreprises - Été 2008 Malgré le récent ralentissement de la croissance économique réelle au Canada, les résultats de l’enquête de l’été ne semblent pas indiquer qu’une faiblesse généralisée touche les entreprises canadiennes. Cependant, les firmes sont de plus en plus préoccupées par les pressions qui s’exercent sur le coût des intrants et par l’inflation. Type(s) de contenu : Publications, Enquête sur les perspectives des entreprises
The Cost of Equity in Canada: An International Comparison Document de travail du personnel 2008-21 Jonathan Witmer L'auteur calcule le coût implicite des capitaux propres dans 19 pays développés de 1991 à 2006. Durant cette période, le coût des capitaux propres a diminué d'environ 10 à 15 points de base par année, en partie sous l'effet de la baisse des rendements sur les obligations d'État et du recul de l'inflation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Questions internationales Code(s) JEL : G, G3, G30, G38
The Effect of the Sarbanes-Oxley Act on CEO Pay for Luck Document de travail du personnel 2008-20 Teodora Paligorova Pour les tenants de la théorie de l'appropriation de la rente, la faiblesse des mécanismes de gouvernance d'entreprise permet aux chefs de direction de contrôler le processus d'établissement de leur rémunération et de profiter des retombées d'événements indépendants de leur volonté (rétribution liée à la chance). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : G, G3, G38, J, J3, J33, M, M5, M52