26 octobre 2015 La modernisation des systèmes de paiement : perspectives et défis Conférence tenue par la Banque du Canada le 26 octobre 2015 Type(s) de contenu : Colloques et ateliers Sujet(s) : Monnaies numériques et technologies financières
26 octobre 2015 Agathe Côté, sous-gouverneure à la Banque du Canada, prend sa retraite Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui que la sous-gouverneure Agathe Côté prendra sa retraite à la fin de janvier 2016. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
23 octobre 2015 Bulletin hebdomadaire de statistiques financières - 23 octobre 2015 Type(s) de contenu : Publications, Livraisons archivées : Bulletin hebdomadaire de statistiques financières
Domestic and Multilateral Effects of Capital Controls in Emerging Markets Document de travail du personnel 2015-37 Gurnain Pasricha, Matteo Falagiarda, Martin Bijsterbosch, Joshua Aizenman Au moyen d’un nouvel ensemble de données sur les mesures de contrôle des capitaux adoptées dans 17 économies de marché émergentes au cours de la période 2001-2011, les auteurs apportent un éclairage inédit sur les effets nationaux et multilatéraux (effets de débordement) des contrôles de capitaux. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Marchés financiers internationaux, Méthodes économétriques et statistiques, Questions internationales, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : F, F3, F32, F4, F41, F42, G, G1, G15
Trends in Firm Entry and New Entrepreneurship in Canada Document d’analyse du personnel 2015-11 Shutao Cao, Mohanad Salameh, Mai Seki, Pierre St-Amant Des données publiées récemment font ressortir une tendance à la baisse qui touche aussi bien le taux de création d’entreprises que le taux d’entrepreneuriat depuis le début des années 1980 au Canada. Les auteurs mettent en évidence cette tendance et en examinent les explications possibles. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Productivité, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : L, L1, L11, M, M1, M13
Downside Variance Risk Premium Document de travail du personnel 2015-36 Bruno Feunou, Mohammad R. Jahan-Parvar, Cédric Okou Nous décomposons la prime de risque de la variance en primes de risque à la hausse et à la baisse. Ces composantes reflètent la rémunération, par le marché, des risques liés aux variations de la « bonne » et de la « mauvaise » incertitude. La différence entre les deux représente une mesure de la prime de risque d’asymétrie, laquelle rend compte de l’asymétrie des opinions au sujet des risques favorables ou défavorables. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs Code(s) JEL : G, G1, G12