Capital Structure, Pay Structure and Job Termination Document de travail du personnel 2016-12 Jason Allen, James R. Thompson Les auteurs élaborent un modèle permettant d’analyser les liens entre le levier financier, la structure de rémunération et le risque de licenciement. Contrairement à ce qui est généralement admis, ils montrent que, même en l’absence de problème de délégation entre les travailleurs et l’entreprise, une rémunération variable peut être optimale bien que les travailleurs soient réfractaires au risque et que l’entreprise soit neutre à cet égard. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés du travail Code(s) JEL : G, G2, G24, J, J3, J33
18 mars 2016 Bulletin hebdomadaire de statistiques financières - 18 mars 2016 Type(s) de contenu : Publications, Livraisons archivées : Bulletin hebdomadaire de statistiques financières
Dating Systemic Financial Stress Episodes in the EU Countries Document de travail du personnel 2016-11 Benjamin Klaus, Tuomas Peltonen, Thibaut Duprey L’article qui suit présente une nouvelle méthode permettant de dater les événements porteurs de tensions financières systémiques de façon transparente, objective et reproductible. Le cycle financier est représenté par un indice mensuel de tensions financières propre à chaque pays. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Indicateurs monétaires et financiers, Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C5, C54, G, G0, G01, G1, G15
17 mars 2016 Mises en candidature – De 461 candidates admissibles à une Canadienne emblématique Voici le nom de Canadiennes emblématiques du pays qui remplissent les conditions requises.
15 mars 2016 Résultats de l'opération de prise en pension de 29 jours et 84 jours pour le 15 mars 2016 Résultats de l'opération de prise en pension à plus d'un jour pour aujourd'hui. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
15 mars 2016 La Banque du Canada annonce le taux de soumission minimal applicable à l’opérations de prise en pension à plus d’un jour effectuée aujourd’hui La Banque du Canada annonce le taux de soumission minimal applicable à l’opération de prise en pension à plus d’un jour effectuée aujourd’hui. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
Measuring Systemic Risk Across Financial Market Infrastructures Document de travail du personnel 2016-10 Fuchun Li, Héctor Pérez Saiz Nous mesurons le risque systémique dans le réseau des infrastructures de marchés financiers (IMF) en fonction de la probabilité que deux IMF ou plus aient une forte exposition au risque de crédit à l’égard d’un même participant. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C5, C58, G, G2, G21, G23