Price-Level Targeting Document d’analyse du personnel 2007-8 Agathe Côté En novembre 2006, la Banque du Canada a annoncé son intention de mener un programme de recherche concerté au cours des années à venir en vue de déterminer quel cadre de conduite de la politique monétaire serait le plus propre à favoriser la prospérité économique des Canadiens durant les prochaines décennies. On tentera en particulier […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52, E58
Endogenously Segmented Asset Market in an Inventory Theoretic Model of Money Demand Document de travail du personnel 2007-46 Jonathan Chiu L'auteur examine les effets de la politique monétaire à l'aide d'un modèle de demande de monnaie inspiré de la théorie de la gestion des stocks. Même si les actifs rémunérés offrent un meilleur taux de rendement que la monnaie, les agents conservent des stocks de monnaie, car les transferts de fonds entre marché financier et marché des biens sont soumis à un coût fixe. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E41, E5, E50
Trend Inflation, Wage and Price Rigidities, and Welfare Document de travail du personnel 2007-42 Robert Amano, Kevin Moran, Stephen Murchison, Andrew Rennison Les auteurs étudient les coûts de l'inflation en régime permanent au moyen d'un modèle d'équilibre général dans lequel le taux de croissance réel de la production par habitant est positif et qui intègre des contrats échelonnés de prix et de salaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E0, E5
Asset-Price Misalignments and Monetary Policy: How Flexible Should Inflation-Targeting Regimes Be? Document d’analyse du personnel 2007-6 Jack Selody, Carolyn A. Wilkins Les auteurs analysent le degré de flexibilité dont devrait jouir le régime de cibles d'inflation pour pouvoir faire face aux déséquilibres de prix sur le marché des actifs et autres phénomènes atypiques. Au terme de leur examen des coûts et des avantages qu'il y aurait à assouplir le régime actuel de cibles de la Banque, […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation Code(s) JEL : E, E5, E6
Liquidity, Redistribution, and the Welfare Cost of Inflation Document de travail du personnel 2007-39 Jonathan Chiu, Miguel Molico Les auteurs étudient les coûts à long terme de l'inflation au plan du bien-être dans un modèle avec fondements microéconomiques où les échanges s'accompagnent de frictions et d'une gestion des liquidités coûteuse. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
Cross-Country Estimates of the Degree of Fiscal Dominance and Central Bank Independence Document de travail du personnel 2007-36 Carlos De Resende L'auteur étudie l'interdépendance des politiques budgétaire et monétaire ainsi que leur rôle combiné dans la détermination du niveau des prix. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation : coûts et avantages, Politique budgétaire, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E42, E5, E50, E6, E63
Should Central Banks Adjust Their Target Horizons in Response to House-Price Bubbles? Document d’analyse du personnel 2007-4 Meenakshi Basant Roi, Rhys R. Mendes Les auteurs analysent les implications de l'existence de bulles immobilières sur le marché résidentiel pour la détermination de l'horizon optimal d'une cible d'inflation. Ils ont recours pour ce faire à un modèle d'équilibre général dynamique de petite économie ouverte qui intègre des frictions sur le marché du crédit et des bulles immobilières. À la lumière […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Crédit et agrégats du crédit, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E42, E44, E5, E52, E58, E6, E61
Répercussions des nouvelles normes comptables sur le bilan de la Banque du Canada Document d’analyse du personnel 2007-2 Grahame Johnson, Mark Zelmer L'Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA) a instauré de nouvelles normes comptables relatives à l'évaluation et à la présentation des instruments financiers. Ces normes s'appliquent à la Banque du Canada à compter de 2007. Par suite de ce remaniement, la Banque a entrepris d'évaluer à la juste valeur son portefeuille de bons du Trésor du […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Institutions financières Code(s) JEL : E, E5, E58, M, M4
Computing Optimal Policy in a Timeless-Perspective: An Application to a Small-Open Economy Document de travail du personnel 2007-32 Michel Juillard, Florian Pelgrin Depuis la contribution séminale de Kydland et Prescott (1977), il est établi que la politique optimale au sens de Ramsey n'est pas cohérente temporellement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C6, E, E5, E6
Term Structure Transmission of Monetary Policy Document de travail du personnel 2007-30 Sharon Kozicki, P. A. Tinsley Les auteurs montrent que, si les taux obligataires forment le canal de transmission de la politique monétaire, l’application du principe de Taylor est généralisable. Le nouveau principe exige que la moyenne des réactions du taux directeur à l’inflation soit perçue comme étant au moins égale à un. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Taux d'intérêt, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E5, N, N1