Firm Size and Productivity Document de travail du personnel 2008-45 Danny Leung, Césaire Meh, Yaz Terajima Les auteurs étudient la relation entre la taille de l'entreprise et la productivité. À la différence des études antérieures, leur analyse englobe non seulement les entreprises de fabrication mais aussi les firmes non manufacturières. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : L, L1, L11, L2, L25, O, O4, O47
Driving Forces of the Canadian Economy: An Accounting Exercise Document de travail du personnel 2008-14 Alexander Ueberfeldt, Simona Cociuba Les auteurs font appel à la méthode d'analyse des fluctuations conjoncturelles de Chari, Kehoe et McGrattan (2006) pour étudier l'évolution de l'économie canadienne depuis les années 1960. Cette méthode consiste à dégager des facteurs explicatifs en vue de mieux concilier les prévisions du modèle de croissance néoclassique avec le comportement réel des variables macroéconomiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E24, E6, E65, O, O4, O41, O5, O51
Understanding Productivity: A Review of Recent Technical Research Document d’analyse du personnel 2008-3 Richard Dion, Robert Fay Les auteurs procèdent à une recension du nombre croissant d'études, tant macroéconomiques que microéconomiques, consacrées à la productivité. Bien qu'ils accordent une grande place dans leur recension aux travaux canadiens, les auteurs analysent aussi certaines études réalisées dans d'autres pays, notamment aux États-Unis, où la recherche éclaire par des contributions importantes des aspects précis de […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, O, O3, O31, O4, O40, O47
Tracking Canadian Trend Productivity: A Dynamic Factor Model with Markov Switching Document d’analyse du personnel 2007-12 Michael Dolega L'auteur décrit l'évolution de la productivité du travail au Canada pendant les quatre dernières décennies au moyen d'un modèle multivarié à facteurs dynamiques alimenté par des données sur la productivité du travail ainsi que sur la rémunération et la consommation globales. Il fait l'hypothèse que la productivité oscille entre deux régimes que caractérisent des taux […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : C, C3, C32, O, O4, O5, O51
Convergence in a Stochastic Dynamic Heckscher-Ohlin Model Document de travail du personnel 2006-23 Partha Chatterjee, Malik Shukayev Les auteurs caractérisent l'équilibre dans le cadre d'un modèle dynamique de Heckscher-Ohlin avec incertitude. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques Code(s) JEL : F, F4, F43, O, O4, O41
La fonction de production et les données canadiennes Document de travail du personnel 2005-20 Patrick Perrier Cette étude comporte deux volets. Tout d'abord, l'auteur y examine les propriétés théoriques d'une fonction de production à élasticité de substitution constante, souvent appelée CES dans la littérature économique, et il en déduit les implications pour les propriétés d'un modèle macroéconomique structurel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques Code(s) JEL : D, D2, D24, E, E2, E23, O, O4, O40
Contraintes de liquidité et capital humain dans une petite économie ouverte Document de travail du personnel 2004-13 Florian Pelgrin Dans le cadre d'un modèle à générations imbriquées à deux périodes, l'introduction de contraintes de liquidité (restrictions du crédit) limite le développement économique si le seul facteur de croissance est le capital humain. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques Code(s) JEL : I, I2, I20, O, O4, O40
The Effect of Adjustment Costs and Organizational Change on Productivity in Canada: Evidence from Aggregate Data Document de travail du personnel 2004-1 Danny Leung On a souvent recours à un modèle néoclassique de base de la production pour évaluer la contribution des investissements à la croissance de la production. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : O, O3, O31, O4, O49
Does Exchange Rate Policy Matter for Growth? Document de travail du personnel 2002-17 Jeannine Bailliu, Robert Lafrance, Jean-François Perrault Les études précédentes sur les liens entre le type de régime de change et la croissance économique à moyen terme d'un pays s'appuyaient sur une typologie en trois volets, qui établissait une distinction entre régime de changes fixes, régime de changes flottants et régime intermédiaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Régimes de taux de change, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, F33, F4, F43, O, O4, O40
Contribution of ICT Use to Output and Labour-Productivity Growth in Canada Document de travail du personnel 2002-7 Hashmat Khan, Marjorie Santos Plusieurs études permettent de croire que les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont contribué de façon importante à la vive accélération de la croissance de la production et de la productivité du travail aux États-Unis durant la deuxième moitié des années 1990. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : O, O4, O5