Short-Run Dynamics in a Search-Theoretic Model of Monetary Exchange Document de travail du personnel 2020-48 Jonathan Chiu, Miguel Molico Nous étudions les effets à court terme de la politique monétaire au moyen d’un modèle monétaire fondé sur la théorie de la recherche dans lequel les agents sont soumis à des chocs idiosyncrasiques et à des chocs monétaires globaux. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Politique monétaire, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
Assessing Global Potential Output Growth: October 2020 Document d’analyse du personnel 2020-10 Xin Scott Chen, Ali Jaffery, Guillaume Nolin, Karim Salhab, Peter Shannon, Subrata Sarker Cette étude présente des estimations actualisées de la croissance de la production potentielle pour l’économie mondiale jusqu’en 2022. On s’attend à ce que la croissance de la production potentielle mondiale ralentisse fortement dans la foulée de la pandémie de COVID-19 et qu’elle se redresse partiellement d’ici la fin de la période de projection du Rapport sur la politique monétaire d’octobre 2020. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E1, E10, E2, E20, O, O4
How Should Unemployment Insurance Vary over the Business Cycle? Document de travail du personnel 2020-47 Serdar Birinci, Kurt See Les prestations d’assurance-chômage devraient-elles être plus généreuses pendant des périodes de ralentissement économique? Le montant optimal des prestations, de même que leur durée optimale, dépend en définitive des caractéristiques démographiques et de la richesse des bénéficiaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Politique budgétaire Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E32, J, J6, J64, J65
Understanding Trend Inflation Through the Lens of the Goods and Services Sectors Document de travail du personnel 2020-45 Yunjong Eo, Luis Uzeda, Benjamin Wong Les secteurs des biens et des services ont connu des dynamiques de prix très différentes au cours des 30 dernières années. Nous avons cherché à comprendre comment des évolutions sectorielles aussi contrastées se répercutent sur la dynamique de l’inflation tendancielle globale. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Méthodes économétriques et statistiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C1, C11, C3, C32, E, E3, E31, E5, E52
Production potentielle au Canada : réévaluation de 2020 Note analytique du personnel 2020-25 Dany Brouillette, Julien Champagne, Julien McDonald-Guimond Après la crise de la COVID-19, la croissance de la production potentielle devrait se stabiliser à environ 1,2 %, ce qui est inférieur à la croissance moyenne de 1,8 % observée de 2010 à 2018. Le profil de croissance a été revu à la baisse par rapport à celui établi lors de la réévaluation d’avril 2019. Comme l’évolution de la pandémie est inconnue, ces estimations sont empreintes d’une plus grande incertitude que dans les années précédentes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E0, E00, E2, E23, E24, E3, E37, E6
Le taux neutre au Canada : mise à jour de 2020 Note analytique du personnel 2020-24 Dmitry Matveev, Julien McDonald-Guimond, Rodrigo Sekkel Le taux d’intérêt neutre est important pour les banques centrales, car il aide à mesurer l’orientation de la politique monétaire. En nous fondant sur les plus récentes données, nous présentons des estimations actualisées du taux neutre canadien, dont les facteurs fondamentaux devraient être grandement touchés par la pandémie de COVID-19. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique monétaire, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E40, E43, E5, E50, E52, E58, F, F4, F41
Security and convenience of a central bank digital currency Note analytique du personnel 2020-21 Charles M. Kahn, Francisco Rivadeneyra Une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) anonyme sous forme de jetons présenterait certains risques de sécurité pour les utilisateurs. Ces risques tiennent aux méthodes d’agrégation, au rôle des jetons comme intermédiaire des échanges et à la concurrence entre les fournisseurs de solutions d’agrégation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Monnaies numériques et technologies financières, Recherches menées par les banques centrales, Réglementation et politiques relatives au système financier, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, G, G2, G21
Forward Guidance and Expectation Formation: A Narrative Approach Document de travail du personnel 2020-40 Christopher S. Sutherland Comment les indications prospectives influencent-elles les anticipations de taux d’intérêt? Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Communications sur la politique monétaire, Politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D8, D83, D84, E, E3, E37, E5, E52, E58
Cyclicality of Schooling: New Evidence from Unobserved Components Models Document de travail du personnel 2020-38 Barbara Sadaba, Sunčica Vujič, Sofia Maier Quelle est l’incidence variable dans le temps des cycles économiques sur les décisions d’investir dans le capital humain? Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C3, C32, E, E3, I, I2, J, J2
Predicting Payment Migration in Canada Document de travail du personnel 2020-37 Anneke Kosse, Zhentong Lu, Gabriel Xerri Des démarches sont en cours pour remplacer les deux systèmes de paiement de base du Canada par trois nouveaux systèmes. Nous utilisons un modèle de choix discrets pour prédire quels systèmes les utilisateurs finaux et institutions financières choisiront d’utiliser après la transition, puis analysons les implications pour le cadre réglementaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Réglementation et politiques relatives au système financier, Services financiers, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C3, E, E4, E42, G, G1, G2, G28