10 novembre 2022 Restaurer l’équilibre sur le marché du travail et la stabilité des prix Discours Tiff Macklem Forum des politiques publiques Toronto (Ontario) Le gouverneur Tiff Macklem parle du lien entre l’inflation élevée et les marchés du travail tendus. Il décrit ce que fait la Banque pour rééquilibrer le marché du travail et explique comment des changements structurels peuvent influencer l’offre de travailleurs au Canada. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Attentes, Cadre de la politique monétaire, Demande intérieure et composantes, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique monétaire, Production potentielle, Productivité, Recherches menées par les banques centrales, Stabilité des prix, Taux d'intérêt
Évaluation de la croissance de la production potentielle mondiale et du taux neutre aux États-Unis : avril 2022 Note analytique du personnel 2022-4 Kyle Boutilier, Thomas J. Carter, Xin Scott Chen, Eshini Ekanayake, Louis Poirier, Peter Shannon, Akash Uppal, Lin Xiang La croissance de la production potentielle mondiale devrait passer de 2,7 % en 2021 à 2,9 % en 2024. Elle est donc un peu plus lente que dans notre évaluation d’avril 2021. Quant au taux neutre aux États-Unis, il se situe actuellement dans une fourchette estimée allant de 2 à 3 %, soit 0,25 point de pourcentage plus élevée que celle publiée dans la dernière évaluation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Politique monétaire, Production potentielle, Productivité, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E1, E2, E4, E5, F, F0, O, O4
Production potentielle et taux neutre au Canada : réévaluation de 2022 Note analytique du personnel 2022-3 Guyllaume Faucher, Christopher Hajzler, Martin Kuncl, Dmitry Matveev, Youngmin Park, Temel Taskin Nous nous attendons à ce que la croissance de la production potentielle soit plus basse en 2021 que prévu dans l’évaluation d’avril 2021. D’ici 2025, elle devrait atteindre 2,3 %. D’après notre évaluation, le taux nominal neutre au Canada a légèrement augmenté pour se situer dans une fourchette allant de 2,00 à 3,00 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Politique monétaire, Production potentielle, Productivité, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E2, E3, E4, E5
Contribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth Document d’analyse du personnel 2022-7 Audra Bowlus, Youngmin Park, Chris Robinson Dans cette étude, nous quantifions la contribution de l’accumulation du capital humain à la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel au Canada. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, E, E2, E24, J, J2, J24, J3, J31, O, O4, O47
Job Ladder and Business Cycles Document de travail du personnel 2022-14 Felipe Alves Durant les périodes de ralentissement économique, les travailleurs se retrouvent cantonnés dans des emplois à faible productivité et les salaires stagnent. Je construis un modèle à agents hétérogènes et marchés incomplets comprenant une progression de carrière complète qui tient compte de ces réalités. Un choc financier défavorable, étalonné d’après la dynamique de la Grande Récession aux États-Unis, reproduit la lente reprise et l’absence de désinflation observées pendant cette période. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : D, D3, D31, D5, D52, E, E2, E21, E24, E3, E31, E32
9 février 2022 Favoriser une croissance non inflationniste : le rôle des entreprises canadiennes Discours (diffusion Web) Tiff Macklem Chambre de commerce du Canada Ottawa (Ontario) Le gouverneur Tiff Macklem parle de la nécessité des investissements des entreprises et d’une productivité accrue pour assurer une croissance économique non inflationniste. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Attentes, Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique monétaire, Productivité
9 février 2022 Générer de la croissance et moins d’inflation Sommaire du discours Tiff Macklem Sommet économique Canada 360° de la Chambre de commerce du Canada Ottawa (Ontario) Le gouverneur Tiff Macklem explique comment – par des investissements dans les technologies et la main-d’œuvre – les entreprises peuvent favoriser une croissance non inflationniste de l’économie. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Sommaires de discours Sujet(s) : Attentes, Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique monétaire, Productivité
24 décembre 2021 L’écart de production expliqué L’écart de production, c’est la différence entre ce qu’une économie produit en réalité et ce qu’elle pourrait produire dans l’idéal. Type(s) de contenu : Documents explicatifs Sujet(s) : Productivité
24 décembre 2021 La productivité expliquée Une productivité élevée permet d’améliorer le niveau de vie et de maintenir la compétitivité de l’économie. Type(s) de contenu : Documents explicatifs Sujet(s) : Productivité
Job Applications and Labour Market Flows Document de travail du personnel 2021-49 Serdar Birinci, Kurt See, Shu Lin Wee Bien que le nombre de demandes d’emploi ait augmenté, le taux d’obtention d’un emploi reste relativement inchangé, tandis que le taux de cessation d’emploi a considérablement diminué. Nous démontrons que plutôt que d’accroître la probabilité de trouver un emploi, la hausse des demandes d’emploi augmente la probabilité de trouver de bons appariements, comme le montre la baisse du taux de cessation d’emploi. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J6, J63, J64