31 décembre 2018 Recherche mensuelle - Décembre 2018 Ce bulletin mensuel présente les publications les plus récentes des économistes de la Banque du Canada, y compris les études parues dans des publications externes et les documents de travail publiés dans le site de la Banque. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Bulletins de recherche
31 décembre 2018 Résumé des titres et emprunts en cours au 31 décembre 2018 Type(s) de contenu : Publications, Livraisons archivées : Titres et emprunts
21 décembre 2018 Enquête sur les perspectives des entreprises — Hiver 2018 Les résultats de l’enquête de l’hiver montrent que, dans la plupart des régions, les entreprises demeurent confiantes, et les pressions sur la capacité restent élevées. Les perspectives économiques se sont assombries pour les entreprises des Prairies. Type(s) de contenu : Publications, Enquête sur les perspectives des entreprises
21 décembre 2018 Enquête auprès des responsables du crédit — 4e trimestre de 2018 Les conditions générales de prêt aux ménages n’ont pas changé au quatrième trimestre, même si les taux d’approbation des demandes de prêt hypothécaire ont été plus bas. La concurrence pour les grandes sociétés continue d’entraîner un assouplissement plus généralisé des conditions de prêt aux entreprises. Type(s) de contenu : Publications, Enquête auprès des responsables du crédit
20 décembre 2018 Plan de recherche à moyen terme de la Banque du Canada pour 2019-2021 Accroître la pertinence et la visibilité des travaux de recherche de la Banque
Limited Commitment, Endogenous Credibility and the Challenges of Price-level Targeting Document de travail du personnel 2018-61 Gino Cateau, Malik Shukayev Dans cette étude, nous étudions les conséquences macroéconomiques de la décision d’une banque centrale de maintenir la possibilité de réaménager sa politique monétaire à chaque fois qu’il devient trop cher pour elle d’honorer ses engagements passés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Crédibilité Code(s) JEL : E, E3, E31, E5, E52
Inference in Games Without Nash Equilibrium: An Application to Restaurants’ Competition in Opening Hours Document de travail du personnel 2018-60 Erhao Xie Cette étude lève le postulat d’équilibre de Nash bayésien habituellement imposé dans les jeux empiriques avec choix discrets en information incomplète. Au lieu de supposer que les joueurs ont des attentes non biaisées (parfaites), mon modèle traite les croyances d’un joueur à l’égard du comportement des autres joueurs comme une fonction inconnue sans contrainte. Je cherche à identifier conjointement les fonctions de croyances et de gains. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C5, C57, L, L1, L13, L8, L85
Credibility, Flexibility and Renewal: The Evolution of Inflation Targeting in Canada Document d’analyse du personnel 2018-18 Thomas J. Carter, Rhys R. Mendes, Lawrence L. Schembri En 1991, le Canada est devenu le deuxième pays à adopter une cible d’inflation comme pilier central de son cadre de conduite de la politique monétaire. Ce régime s’est révélé beaucoup plus efficace qu’escompté pour atteindre la stabilité des prix et stabiliser l’économie réelle à la suite de chocs des plus variés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Crédibilité, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52, E58, E6, E61
The Role of Corporate Saving over the Business Cycle: Shock Absorber or Amplifier? Document de travail du personnel 2018-59 Xiaodan Gao, Shaofeng Xu Dans la présente étude, nous montrons tout d’abord que les entreprises ont un comportement d’épargne contracyclique, qui varie de façon non monotone avec leur taille. Nous élaborons ensuite un modèle d’équilibre général dynamique et stochastique intégrant des entreprises hétérogènes pour expliquer cette tendance et en étudier l’incidence sur les cycles économiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E20, E22, E3, E32, G, G3, G31, G32