Resolving Failed Banks: Uncertainty, Multiple Bidding & Auction Design Document de travail du personnel 2019-30 Jason Allen, Robert Clark, Brent Hickman, Eric Richert La résolution bancaire est coûteuse. Aux États-Unis, la Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) a habituellement recours aux ventes aux enchères pour le règlement des banques défaillantes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C57, D, D4, D44, G, G2, G21
21 août 2019 Élargissement des opérations de prise en pension à plus d’un jour à des fins de gestion de bilan Dans le cadre des activités normales de gestion de son bilan, la Banque du Canada (la Banque ou l’institution) acquiert des actifs pour contrebalancer son passif, qui est principalement constitué des billets de banque en circulation et de dépôts du gouvernement. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés Source(s) : Opérations de prise en pension à plus d’un jour
21 août 2019 Opérations de prise en pension à plus d’un jour : modalités d’application Ces opérations, au cours desquelles des actifs sont acquis à titre temporaire sur le marché secondaire, servent à gérer le bilan de la Banque et à favoriser le fonctionnement harmonieux des marchés financiers au Canada.
20 août 2019 Consultation sur les obligations à rendement réel du gouvernement du Canada Le ministère des Finances et la Banque du Canada publient aujourd’hui un document de consultation conjoint sur des questions liées à la conception et aux modalités du programme d’émission d’obligations à rendement réel. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
Bridging Canadian Business Lending and Market-Based Risk Measures Note analytique du personnel 2019-26 Guillaume Ouellet Leblanc, Maxime Leboeuf Les prêts aux entreprises sont au cœur de la croissance économique, car ils permettent de financer les investissements de ces dernières. Le fait de savoir comment les participants au marché perçoivent le risque qui pèse sur le système financier peut donner à la Banque du Canada des indications sur la croissance future des prêts aux entreprises. Dans la présente note analytique, nous examinons trois mesures du risque fondées sur le marché et constatons que les hausses soudaines du risque perçu dans le système bancaire canadien sont associées à un assombrissement des perspectives des prêts aux entreprises et du produit intérieur brut réel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés financiers Code(s) JEL : E, E3, E32, E4, E44, G, G1, G12
Flight from Safety: How a Change to the Deposit Insurance Limit Affects Households’ Portfolio Allocation Document de travail du personnel 2019-29 H. Evren Damar, Reint Gropp, Adi Mordel Grâce à l’assurance-dépôts, les déposants sont protégés contre les défaillances bancaires et leurs dépôts assurés sont à l’abri des risques. Lorsque le plafond d’assurance-dépôts est relevé, certains des dépôts qui n’étaient pas assurés précédemment le deviennent, ce qui augmente la part des actifs sans risque du portefeuille des ménages. Ces derniers ne peuvent pas simplement annuler cette augmentation, car avant de pouvoir investir dans des dépôts non assurés, ils doivent avoir atteint le plafond des dépôts assurés. L’analyse menée dans ce document de travail est fondée sur ce principe. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : D, D1, D14, G, G2, G21, G28, L, L5, L51
14 août 2019 La Banque du Canada annonce les lauréats du Prix d’excellence en matière de répression de la contrefaçon pour 2019 La Banque du Canada a le plaisir d’annoncer les lauréats du Prix d’excellence en matière de répression de la contrefaçon pour 2019. Type(s) de contenu : Médias, Annonces
13 août 2019 Atelier sur la monnaie, les activités bancaires, les paiements et la finance – Été 2019 Aux côtés d’Ed Nosal (Banque fédérale de réserve d’Atlanta) et de Randall Wright (Université du Wisconsin à Madison), des représentants de la Banque du Canada ont présenté leurs travaux sur le marché interbancaire, la politique monétaire, les cryptomonnaies et les monnaies numériques de banque centrale. Type(s) de contenu : Colloques et ateliers
Exploring Wage Phillips Curves in Advanced Economies Document d’analyse du personnel 2019-8 Rose Cunningham, Vikram Rai, Kristina Hess Dans la présente étude, nous examinons la mesure dans laquelle l’offre (la demande) excédentaire sur les marchés du travail participe à une baisse (hausse) du taux de croissance des salaires nominaux moyens. En appliquant une méthode d’estimation à des données de panel provenant de dix économies avancées pour la période de 1992 à 2018, nous obtenons une spécification de la courbe de Phillips des salaires de forme réduite qui est compatible avec un cadre néo-keynésien. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Marchés du travail, Politique monétaire Code(s) JEL : C, C3, C33, E, E3, E31, E32
Using Exchange-Traded Funds to Measure Liquidity in the Canadian Corporate Bond Market Note analytique du personnel 2019-25 Rohan Arora, Guillaume Ouellet Leblanc, Jabir Sandhu, Jun Yang Nous présentons une nouvelle variable d’approximation de la liquidité des obligations de sociétés fondée sur le prix des fonds négociés en bourse qui détiennent ce type de titre. Cette variable mesure la liquidité quotidienne moyenne de 900 obligations de sociétés, soit beaucoup plus que le nombre pris en compte par les autres variables d’approximation utilisées dans l’analyse précédente de la Banque du Canada. La nouvelle variable brosse néanmoins un tableau très similaire des conditions de la liquidité, et confirme le résultat précédent, à savoir que la liquidité des obligations de sociétés s’est améliorée en général depuis 2010. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G12, G14