12 décembre 2019 Le renouvellement de la cible d’inflation et les effets des technologies sont des volets importants du plan de travail de la Banque du Canada pour 2020, déclare le gouverneur Poloz Relations avec les médias Toronto (Ontario) Renouveler le cadre de maîtrise de la cible d’inflation et comprendre les effets de la numérisation sont deux volets importants du programme très chargé de la Banque du Canada pour 2020, a dit aujourd’hui le gouverneur, Stephen S. Poloz. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
Changing Fortunes: Long-Termism—G-Zero, Artificial Intelligence and Debt Document d’analyse du personnel 2019-12 Stephen S. Poloz La présente étude traite de trois forces de long terme qui agissent sur l’économie mondiale, ainsi que de leurs conséquences pour les entreprises et les décideurs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire, Intégration des échanges, Politique monétaire, Questions internationales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E6, E63, F, F0, F02, F1, F15, F5, F53, F6, H, O, O1, O11, O3, O33
2018 Merchant Acceptance Survey Note analytique du personnel 2019-31 Kim Huynh, Gradon Nicholls, Mitchell Nicholson En 2015, la Banque du Canada a mené une enquête auprès de commerçants, qui a permis de conclure que l’argent comptant était accepté presque partout (Fung, Huynh and Kosse 2017). Depuis, les paiements numériques ont gagné en popularité au pays, bien des Canadiens ayant adopté de nouveaux modes de paiement comme les cartes sans contact et les virements InteracMD. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Billets de banque, Méthodes économétriques et statistiques, Monnaies numériques et technologies financières Code(s) JEL : C, C8, D, D2, D22, E, E4, L, L2
Loan Insurance, Market Liquidity, and Lending Standards Document de travail du personnel 2019-47 Toni Ahnert, Martin Kuncl Nous examinons les contrats d’assurance contre le défaut de paiement – soit le transfert du risque de crédit au moment de l’octroi des prêts – dans un modèle où les prêteurs peuvent sélectionner les emprunteurs, obtenir de l’information sur la qualité des prêts au fil du temps et céder les prêts. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : G, G0, G01, G2, G21, G28
Assessment of Liquidity Creation in the Canadian Banking System Note analytique du personnel 2019-30 Annika Gnann, Sahika Kaya La création de liquidités est une fonction fondamentale des banques. Elle permet aux ménages et aux entreprises d’accéder facilement à des fonds, grâce auxquels ils peuvent consommer et investir. Dans la présente note, nous mesurons la création de liquidités des institutions financières canadiennes du premier trimestre de 2012 au deuxième trimestre de 2019, au moyen de la méthode suggérée par Berger et Bouwman (2009). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Indicateurs monétaires et financiers, Institutions financières, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G2, G21, G28, G3, G32
6 décembre 2019 Vers 2021 : discours Afin d’informer les Canadiens du processus de renouvellement, les membres du Conseil de direction ont prononcé des discours portant sur l’économie et sur des questions liées au cadre de politique monétaire.
Extreme Downside Risk in Asset Returns Document de travail du personnel 2019-46 Lerby Ergun Les marchés financiers peuvent connaître des mouvements à la baisse soudains et extrêmes. Dans de tels scénarios, le rendement des actifs est une réelle source d’inquiétude pour les investisseurs. Certains actifs enregistrent de mauvais résultats en période de repli du marché, tandis que d’autres ont des réactions plus modérées. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C1, C14, G, G1, G11, G12
6 décembre 2019 Le gouverneur de la Banque du Canada, Stephen S. Poloz, quittera son poste en juin 2020 Relations avec les médias Ottawa (Ontario) Le Conseil d’administration de la Banque du Canada a annoncé aujourd’hui que le gouverneur, Stephen S. Poloz, l’a informé de sa décision de ne pas solliciter un second mandat à l’échéance de son mandat de sept ans, le 2 juin 2020. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués