Efficiency and Economies of Scale of Large Canadian Banks Document de travail du personnel 2005-13 Jason Allen, Ying Liu Les auteurs mesurent les économies d'échelle et le rapport efficacité-coût dans le temps des six principales banques canadiennes. Pour ce faire, à partir d'un ensemble unique de données longitudinales allant de 1983 à 2003, ils estiment des fonctions de coût regroupées, de type translog, à partir desquelles ils établissent des indices d'efficience relative et d'économie d'échelle. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières Code(s) JEL : C, C3, C33, D, D2, D24, G, G2, G21
Translog ou Cobb-Douglas? Le rôle des durées d'utilisation des facteurs Document de travail du personnel 2004-19 Eric Heyer, Florian Pelgrin, Arnaud Sylvain À partir de données d'entreprises industrielles françaises sur la période 1989-2001, nous estimons une fonction de production « flexible », de type Translog, tenant compte des volumes et des durées d'utilisation des facteurs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques Code(s) JEL : C, C3, C33, D, D2, D24, J, J2, J23
Durées d'utilisation des facteurs et fonction de production : une estimation par la méthode des moments généralisés en système Document de travail du personnel 2004-12 Eric Heyer, Florian Pelgrin, Arnaud Sylvain Si plusieurs travaux ont montré l'importance des degrés d'utilisation des facteurs dans l'analyse économique, l'influence des durées d'utilisation des facteurs dans la combinaison productive reste néanmoins largement méconnue, particulièrement en ce qui concerne la durée d'utilisation des équipements. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques Code(s) JEL : C, C3, C33, D, D2, D24, J, J2, J23
The Employment Costs of Downward Nominal-Wage Rigidity Document de travail du personnel 2000-1 Jean Farès, Seamus Hogan Les auteurs ont recours à des données microéconomiques se rapportant aux salaires et à l'emploi pour tenter d'établir si les salaires nominaux sont rigides à la baisse et si cette rigidité se traduit par une réduction de l'emploi. Ils décrivent le biais lié à l'estimation d'équations de forme réduite relatives au salaire et à l'emploi […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : C, C3, C33, J, J2, J23, J3, J31