25 février 2021 Donner vie à nos valeurs : stratégie sur l’équité, la diversité et l’inclusion 2022-2024 Les quatre grands objectifs de cette stratégie contribueront à cimenter la diversité et l’inclusion à la Banque du Canada.
25 février 2021 Une nouvelle stratégie intègre la diversité et l’inclusion dans le travail de la Banque du Canada La Banque du Canada reconnaît depuis longtemps que l’inclusion d’identités et d’idées diverses favorise des modes de pensée novateurs permettant l’obtention de meilleurs résultats pour les Canadiens. C’est aussi la bonne chose à faire. Avec la publication de sa stratégie sur la diversité et l’inclusion aujourd’hui, la Banque renforce ses engagements de réduire les obstacles à l’emploi et d’appuyer ses employés, tout en intégrant la diversité et l’inclusion dans chaque aspect de son travail. Type(s) de contenu : Médias, Annonces
COVID-19 Crisis: Lessons Learned for Future Policy Research Document d’analyse du personnel 2021-2 Jean-Sébastien Fontaine, Corey Garriott, Jesse Johal, Jessica Lee, Andreas Uthemann Après un an, nous examinons ce qui s’est passé sur les marchés canadiens des titres à revenu fixe au début de la crise de la COVID-19 et proposons des questions qui pourraient faire l’objet de futurs travaux de recherche sur les politiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés financiers, Politique monétaire Code(s) JEL : D, D4, D47, E, E4, E41, E5, G, G0, G01, G1, G14, G2, G20, G21, G23
24 février 2021 Enquête sur la confiance dans les billets de banque La Banque du Canada fournit aux Canadiens des billets de banque pouvant être utilisés en toute confiance – des billets qui sont aisément acceptés et qui sont à l’épreuve de la contrefaçon. Afin de surveiller et d’évaluer le niveau de confiance du grand public quant à l’authenticité des billets, nous effectuons un sondage bisannuel réalisé auprès d’un échantillon représentatif de 2 700 résidents canadiens.
23 février 2021 Le marché du travail canadien : rebond, récupération et restructuration Discours (diffusion Web) Tiff Macklem Chambre de commerce d’Edmonton et Chambre de commerce de Calgary Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta) Le gouverneur Tiff Macklem parle de la pandémie de COVID-19 et des grandes forces économiques qui affectent le marché du travail. Il souligne que tous les groupes doivent bénéficier de la reprise. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique monétaire, Production potentielle
23 février 2021 Vers une reprise partagée Sommaire du discours Tiff Macklem Chambre de commerce d’Edmonton et la Chambre de commerce de Calgary Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta) Le gouverneur Tiff Macklem explique en quoi l’économie et l’emploi pourraient être différents après la pandémie de COVID-19, et ce que nous pouvons faire pour que tout le monde tire profit de la reprise du marché du travail. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Sommaires de discours Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique monétaire, Production potentielle