28 septembre 2022 Réponse de la Banque du Canada au rapport d’examen détaillé La Banque du Canada remercie le Fonds monétaire international (FMI) d’avoir entrepris un examen pilote approfondi des pratiques et dispositions de la Banque en lien avec le code pour la transparence des banques centrales. Elle salue la publication du rapport d’examen final rédigé par l’équipe de mission du FMI ainsi que ses recommandations. Type(s) de contenu : Documents de référence
28 septembre 2022 La Banque du Canada salue le rapport de l’examen sur la transparence mené par le FMI Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a salué aujourd’hui la parution du rapport final sur ses pratiques en matière de transparence découlant de l’examen pilote approfondi mené par le Fonds monétaire international (FMI). Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
28 septembre 2022 Parution de la réponse de la Banque du Canada à l’examen du FMI sur les pratiques en matière de transparence Le mercredi 28 septembre 2022, le Fonds monétaire international (FMI) publiera un rapport détaillé sur l’examen des pratiques de la Banque du Canada en matière de transparence, mené dans le cadre du projet pilote découlant du Code pour la transparence des banques centrales. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux médias
Harnessing the benefit of state-contingent forward guidance Note analytique du personnel 2022-13 Vivian Chu, Yang Zhang Quand le taux d’intérêt neutre est à un niveau bas, une banque centrale est plus susceptible d’abaisser son taux directeur à la valeur plancher en cas de ralentissement économique. Dans un tel contexte, elle peut avoir recours à sa gamme élargie d’outils de politique monétaire, dont font partie les indications prospectives, pour mieux surmonter le défi que pose la valeur plancher. À l’aide du modèle TOTEM de la Banque du Canada, nous évaluons les avantages et les limites des indications prospectives subordonnées à l’état de la conjoncture dans un régime de ciblage flexible de l’inflation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E27, E3, E37, E4, E5, E52, E58
26 septembre 2022 Réunion du Groupe de travail (26 septembre 2022) Type(s) de contenu : Réunions Source(s) : Groupe de travail sur le taux de référence complémentaire pour le marché canadien
Behavioral Learning Equilibria in New Keynesian Models Document de travail du personnel 2022-42 Cars Hommes, Kostas Mavromatis, Tolga Özden, Mei Zhu Nous introduisons un équilibre basé sur l’apprentissage des comportements dans les modèles DSEG avec des agents dotés d’une rationalité limitée qui utilisent des règles d’anticipation autorégressives de premier ordre simples mais optimales. Le modèle DSEG de Smets-Wouters avec équilibre basé sur l’apprentissage est estimé et présente une bonne adéquation avec les anticipations tirées des enquêtes sur l’inflation. Pour ce qui est de l’application empirique à la politique monétaire, nous montrons que l’apprentissage nécessite un degré plus faible de lissage des taux d’intérêt. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Modèles économiques, Politique monétaire Code(s) JEL : C, C1, C11, D, D8, D83, D84, E, E3, E6, E62
Quel est l’impact du bilan de la Banque du Canada sur le système bancaire? Note analytique du personnel 2022-12 Daniel Bolduc-Zuluaga, Brad Howell, Grahame Johnson Nous examinons comment l’évolution du bilan de la Banque du Canada influe sur le système bancaire. L’assouplissement quantitatif a fait grossir le bilan du système bancaire et a amélioré le ratio de liquidité à court terme des banques. Le resserrement quantitatif devrait neutraliser une partie de ces effets. Il sera nécessaire que le système bancaire adapte sa gestion de la liquidité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Politique monétaire, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E5, E51, G, G2, G21, G23, G3, G32