Une analyse empirique du lien entre la productivité et le taux de change réel Canada-É-U Document de travail du personnel 2000-22 David Dupuis, David Tessier L'écart relatif de productivité entre le Canada et les États-Unis est redevenu ces derniers temps un sujet controversé. Selon certains, une des causes de cet écart relatif serait la dépréciation graduelle qu'enregistre le taux de change depuis plus de 20 ans. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel
La résolution des crises financières internationales : capitaux privés et fonds publics Document de travail du personnel 2001-20 Andy Haldane, Mark Kruger Au cours de la dernière année et demie, la Banque d'Angleterre et la Banque du Canada ont mis au point un cadre de résolution des crises financières internationales qui incite tant les créanciers que les débiteurs à faire face à ces crises tout en préservant l'intégrité du système financier international. Ce cadre, fondé sur des principes plutôt que sur des règles, tente de clarifier les rôles et les responsabilités qui incombent respectivement aux secteurs public et privé. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Questions internationales Code(s) JEL : F, F3, F34, F4, F42
Education and Self-Employment: Changes in Earnings and Wealth Inequality Document de travail du personnel 2006-40 Yaz Terajima L'auteur étudie l'interaction entre les choix de formation et les choix de carrière et tente de cerner, sous l'angle quantitatif, son incidence sur la relation observée entre l'évolution des inégalités de revenu et celle des inégalités de richesse aux États-Unis de 1983 à 2001. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : D, D3, D31, I, I2, I21, J, J2, J23
COVID-19 and Implications for Automation Document de travail du personnel 2021-25 Alex Chernoff, Casey Warman Les professions exercées par des femmes au niveau d’éducation moyen sont les plus menacées par l’intensification des efforts d’automatisation due à la pandémie de COVID-19. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Questions internationales Code(s) JEL : I, I1, I14, I2, I24, J, J1, J15, J16, R, R1, R12
Pricing Interest Rate Derivatives in a Non-Parametric Two-Factor Term-Structure Model Document de travail du personnel 1999-19 John Knight, Fuchun Li, Mingwei Yuan Les fonctions de diffusion utilisées dans les modèles relatifs à la structure des taux d'intérêt constituent des mesures de l'incertitude entourant l'évolution future des prix et sont directement liées au risque associé à la détention de titres financiers. La qualité de leur spécification est cruciale pour l'évaluation des options et des autres produits dérivés. Les […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C1, C14, C2, C22, G, G1, G13
A Further Analysis of Exchange Rate Targeting in Canada Document de travail du personnel 1994-2 Robert Amano, Tony S. Wirjanto Dans une étude publiée en 1988, Mercenier et Sekkat ont conclu que la Banque du Canada avait des objectifs en matière de taux de change qu'elle cherchait à atteindre en influant sur la masse monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Taux de change
On Commodity-Sensitive Currencies and Inflation Targeting Document de travail du personnel 2001-3 Kevin Clinton Deux éléments ressortent de l'histoire monétaire récente du Canada, de l'Australie et de la Nouvelle-Zélande : d'une part, la sensibilité des devises de ces nations aux variations des cours des produits à base de matières premières; d'autre part, l'utilisation de cibles de maîtrise de l'inflation. L'auteur se penche sur différents aspects de ces phénomènes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : E, E3, E31, E5, E52, F, F3, F31, F4, F42
Lagging Productivity Growth in the Service Sector: Mismeasurement, Mismanagement or Misinformation? Document de travail du personnel 1997-6 Dinah Maclean La part de la production totale revenant au secteur des services s'est accrue rapidement, mais la croissance de la productivité globale s'est généralement essoufflée dans ce secteur par rapport à celui des biens. L'auteure examine un certain nombre d'éléments d'explication de ce ralentissement de la productivité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Productivité Code(s) JEL : L, L8, L80, O, O4, O47
Characterization of the Dynamic Effects of Fiscal Shocks in a Small Open Economy Document de travail du personnel 2004-41 Nooman Rebei L'auteur se penche sur les conséquences macroéconomiques de modifications discrétionnaires apportées aux instruments de la politique budgétaire dans le contexte canadien. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique budgétaire, Taux de change Code(s) JEL : E, E3, E32, E6, E62
The Welfare Effects of Protection: A General Equilibrium Analysis of Canada’s National Policy Document de travail du personnel 2017-18 Patrick Alexander, Ian Keay Dans ce document de travail, nous étudions l’incidence de la politique commerciale protectionniste que le Canada a adoptée en 1879 sur la prospérité du pays. À la suite de la mise en oeuvre de la Politique nationale, le tarif douanier pondéré moyen a augmenté au Canada pour passer de 14 à 21 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Intégration des échanges, Modèles économiques, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F13, F14, F4, F42, F6, F60, N, N7, N71