Strategic Uncertainty in Financial Markets: Evidence from a Consensus Pricing Service Document de travail du personnel 2020-55 Lerby Ergun, Andreas Uthemann Nous examinons le contenu informationnel de l’évaluation des prix des marchés hors cote opaques fournie par les services d’agrégation. Nous montrons que les données publiques sur les prix informent avant tout les participants sur les estimations des autres participants, plutôt que sur la valeur d’un titre de placement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C5, C58, D, D5, D53, D8, D83, G, G1, G12, G14
Labor Mobility in a Monetary Union Document de travail du personnel 2019-15 Daniela Hauser, Martin Seneca La littérature consacrée aux zones monétaires optimales met en évidence l’importance de la mobilité de la main-d’oeuvre comme condition préalable au succès d’une union monétaire. Toutefois, seulement quelques études établissent un lien formel entre la mobilité de la main-d’oeuvre et les ajustements et politiques macroéconomiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cycles et fluctuations économiques, Évolution économique régionale, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E3, E32, E5, E52, F, F4
Jump-Diffusion Long-Run Risks Models, Variance Risk Premium and Volatility Dynamics Document de travail du personnel 2013-12 Jianjian Jin L’auteur calibre une classe de modèles de diffusion avec sauts et risques de long terme, afin d’évaluer leur aptitude à générer les primes de risque sur actions et de risque de variance observées dans les marchés financiers américains et des dynamiques des volatilités réalisée et risque-neutre reflétant la réalité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Modèles économiques Code(s) JEL : G, G1, G12, G17
Heterogeneity and Monetary Policy: A Thematic Review Document d’analyse du personnel 2022-2 Felipe Alves, Christian Bustamante, Xing Guo, Katya Kartashova, Soyoung Lee, Thomas Michael Pugh, Kurt See, Yaz Terajima, Alexander Ueberfeldt La théorie selon laquelle la riche diversité économique des entreprises et des ménages a une incidence sur les fluctuations à l’échelle de l’économie, et vice-versa, a de fortes implications pour la politique monétaire. Notre examen transpose les pistes offertes par cette théorie dans un contexte canadien. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire, Modèles économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D2, D25, D3, D31, E, E2, E22, E24, E5, E50, E52
Reconciling the Differences in Aggregate U.S. Wage Series Document de travail du personnel 2016-1 Julien Champagne, André Kurmann, Jay Stewart Les mesures du salaire réel horaire moyen (aux États-Unis) provenant du programme relatif à la productivité et aux coûts du travail (Labor Productivity and Costs, ou LPC) et du programme des statistiques actuelles de l’emploi (Current Employment Statistics, ou CES) ont évolué de façon très différente au cours des dernières décennies. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail Code(s) JEL : E, E0, E01, E2, E24, E3, E30, J, J3, J30
Monetary Policy, Uncertainty and the Presumption of Linearity Rapport technique n° 63 Douglas Laxton, David Rose, Robert Tetlow Le présent rapport montre que les conditions extrêmes et la volatilité observées sur les marchés sont beaucoup plus susceptibles de résulter d'erreurs systématiques faites dans l'évaluation des pressions inflationnistes et dans le choix de mesures anti-inflationnistes que de chocs aléatoires défavorables. Nous présentons un modèle simple qui incorpore les caractéristiques principales du processus de gestion […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire, Inflation et prix, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E5, E52
What Can Earnings Calls Tell Us About the Output Gap and Inflation in Canada? Document d’analyse du personnel 2023-13 Marc-André Gosselin, Temel Taskin Nous élaborons des indicateurs de la demande et de l’offre dans l’économie canadienne au moyen de techniques de traitement automatique du langage naturel pour analyser les présentations de résultats financiers de sociétés cotées en bourse. Nos résultats montrent que ces nouveaux indicateurs pourraient aider les banques centrales à repérer les pressions inflationnistes en temps réel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Demande intérieure et composantes, Inflation et prix, Méthodes économétriques et statistiques, Production potentielle, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : C, C1, C3, E, E3, E5
Market Timing of Long-Term Debt Issuance Document d’analyse du personnel 2009-14 Jonathan Witmer Les travaux portant sur la capacité des gestionnaires de bien choisir le moment et la durée de leurs emprunts sont loin d'être concluants. Les premiers résultats abondant en faveur d'une telle capacité ne tiennent plus si l'on envisage la possibilité de ruptures structurelles ou si l'échéance de la dette est établie à partir de données […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Questions internationales Code(s) JEL : G, G3, G30, G38
Digitalization: Implications for Monetary Policy Document d’analyse du personnel 2023-18 Vivian Chu, Tatjana Dahlhaus, Christopher Hajzler, Pierre-Yves Yanni Nous explorons les implications de la numérisation pour la politique monétaire, à la fois en ce qui a trait à l’effet de la politique monétaire sur l’économie et en termes d’analyse des données et de communication avec le public. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Communications sur la politique monétaire, Inflation et prix, Numérisation, Politique monétaire, Structure de marché et établissement des prix, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C4, C8, E, E3, E31, E32, E5, E52
Do Oil Price Increases Cause Higher Food Prices? Document de travail du personnel 2013-52 Christiane Baumeister, Lutz Kilian Les hausses des prix des aliments au détail enregistrées aux États-Unis ces dernières années peuvent sembler importantes en termes nominaux. Toutefois, une fois rajustées de l’inflation, elles s’avèrent assez modestes, même après la modification, en 2006, des politiques américaines en matière de biocarburants. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Questions internationales Code(s) JEL : E, E3, E31, Q, Q1, Q11, Q4, Q42, Q43